崗位職責(zé):
1.根據(jù)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定,建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、核算規(guī)則、公司會(huì)計(jì)科目及賬務(wù)處理操作規(guī)范,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包搭建預(yù)算分析模型,財(cái)務(wù)預(yù)算編制,及時(shí)提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表或分析報(bào)告
等。
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、憑證預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作;
4.完成成本和費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息;
5.進(jìn)行成本分析,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;
6.負(fù)責(zé)的公司編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)財(cái)報(bào)進(jìn)行科目分析,能夠獨(dú)立編制合并報(bào)表;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)納稅預(yù)算及籌劃;
8.全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及總賬處理經(jīng)驗(yàn),定期核算各種稅額并完成網(wǎng)上申報(bào);
9.對(duì)所負(fù)責(zé)的公司全盤(pán)業(yè)務(wù)進(jìn)行把控并提示風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)措施;
10負(fù)責(zé)外部投資者、銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有上市或新三板公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
3.熟悉財(cái)務(wù)核算軟件使用、熟悉辦公軟件使用、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4.具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,細(xì)心,思維敏捷,具備成本分析與管理知識(shí)、成本預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
5.有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),良好的職業(yè)操守和保密意識(shí);
6.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先。
福利待遇: 五險(xiǎn)一金 雙休 免費(fèi)午餐 帶薪休假 彈性工作制 績(jī)效工資