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1. 負責(zé)游戲產(chǎn)品的篩選、引入及商務(wù)談判，完成公司設(shè)定的引入目標(biāo)；
2. 深入了解游戲行業(yè)動態(tài)，對市場上的游戲產(chǎn)品進行調(diào)研分析，挖掘優(yōu)質(zhì)游戲資源；
3. 與游戲開發(fā)商進行溝通，了解產(chǎn)品特點及賣點，為公司的引入決策提供依據(jù)；
4.獨立對引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進行評估并負責(zé)，輸出包括游戲產(chǎn)品、游戲團隊評估分析等評估報告；
4. 擬定合作協(xié)議，與開發(fā)商談判并達成合作，確保公司利益最大化；
5. 跟進游戲引入后的運營情況，與開發(fā)商保持良好的溝通，解決合作中遇到的問題；
6. 協(xié)助市場、運營團隊進行游戲推廣，制定營銷策略，提升游戲產(chǎn)品的用戶量和活躍度；
7. 熟悉國內(nèi)外各渠道規(guī)則和用戶屬性，積極主動與渠道溝通，并挖掘市場新渠道。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2. 對游戲市場有濃厚的興趣，具備敏銳的市場洞察力；
3. 具有較強的溝通能力和談判技巧，能夠與開發(fā)商建立良好的合作關(guān)系；
4. 熟悉游戲行業(yè)的法律法規(guī)，具備合同起草、審查及談判的能力；
5. 有一定的游戲產(chǎn)品資源和渠道，能夠快速引進優(yōu)質(zhì)游戲；
6. 了解行業(yè)產(chǎn)品，對渠道發(fā)行的產(chǎn)品有一定的分析能力和判斷力；
7. 具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠與公司內(nèi)部其他部門高效協(xié)作。