職位描述
電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工程施工
1. 采購計劃與執(zhí)行
- 根據(jù)水利施工項目需求，制定采購計劃，確保采購活動符合項目進(jìn)度、質(zhì)量及環(huán)保要求。
- 協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、財務(wù)等部門，分析項目需求，制定預(yù)算分配、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)及交貨時間表，并動態(tài)調(diào)整以應(yīng)對市場波動。
2. 供應(yīng)商管理
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、評估與考核，重點考察其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、環(huán)保合規(guī)性及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
3. 成本控制與風(fēng)險管理
- 通過市場調(diào)研、價格談判及合同條款優(yōu)化（如固定價格協(xié)議），控制采購成本，定期分析成本績效并調(diào)整策略。
5. 物資質(zhì)量管理與驗收
- 建立物資質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)場材料的檢驗與驗收，確保符合水利工程的技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求。跟蹤物資使用情況，處理質(zhì)量異常問題，協(xié)調(diào)退換貨及供應(yīng)商索賠。
6. 團(tuán)隊與流程優(yōu)化
- 管理采購團(tuán)隊，制定部門制度與工作流程，定期培訓(xùn)提升員工專業(yè)能力，提升部門工作效率，確保采購目標(biāo)達(dá)成。
- 根據(jù)水利施工項目需求，制定采購計劃，確保采購活動符合項目進(jìn)度、質(zhì)量及環(huán)保要求。
- 協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、財務(wù)等部門，分析項目需求，制定預(yù)算分配、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)及交貨時間表，并動態(tài)調(diào)整以應(yīng)對市場波動。
2. 供應(yīng)商管理
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、評估與考核，重點考察其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、環(huán)保合規(guī)性及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
3. 成本控制與風(fēng)險管理
- 通過市場調(diào)研、價格談判及合同條款優(yōu)化（如固定價格協(xié)議），控制采購成本，定期分析成本績效并調(diào)整策略。
5. 物資質(zhì)量管理與驗收
- 建立物資質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)場材料的檢驗與驗收，確保符合水利工程的技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求。跟蹤物資使用情況，處理質(zhì)量異常問題，協(xié)調(diào)退換貨及供應(yīng)商索賠。
6. 團(tuán)隊與流程優(yōu)化
- 管理采購團(tuán)隊，制定部門制度與工作流程，定期培訓(xùn)提升員工專業(yè)能力，提升部門工作效率，確保采購目標(biāo)達(dá)成。
工作地點
成都武侯區(qū)武侯別墅麗園-B15幢
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職位發(fā)布者
張婷/人事經(jīng)理
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四川遠(yuǎn)達(dá)航科技有限公司本公司成立于2013年5月，主要從事工程咨詢、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等相關(guān)服務(wù)。技術(shù)力量雄厚，專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)多元化。業(yè)務(wù)行業(yè)涉及交通、水利水電、電力、石油等。公司與四川省交通運輸廳交通勘察設(shè)計研究院，成都市交通規(guī)劃勘察設(shè)計院，四川省國土勘測規(guī)劃研究院，四川省地震局工程地震研究院，中冶成都勘察研究總院有限公司，四川省水產(chǎn)研究院，四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，四川省地質(zhì)工程集團(tuán)公司，國家電網(wǎng)四川省電力公司，中國國電集團(tuán)公司四川分公司，中國華電集團(tuán)公司四川公司，中國大唐集團(tuán)公司四川分公司等有長期合作關(guān)系。公司主要經(jīng)營范圍包括環(huán)境影響評價、水保方案研究、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、礦產(chǎn)壓覆情況調(diào)查、用地預(yù)審評估、地震安全評估、節(jié)能評估報告、社會穩(wěn)定影響評價建設(shè)項目安全預(yù)評價，職業(yè)病危害評價，巖土勘察。本公司業(yè)務(wù)行業(yè)涉及交通、水利、水電、石油、電力等，是同行中的姣姣者，所完成的工作得到客戶的一致肯定。公司在冊員工有20余人。高級職稱有3人，中級職稱有8人。我們秉承專業(yè)、可靠的服務(wù)理念。優(yōu)秀的員工，嚴(yán)格的管理使公司得以不斷發(fā)展壯大、贏得用戶依賴。
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