【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)信創(chuàng)領(lǐng)域科研孵化和生態(tài)建設(shè),對(duì)接信創(chuàng)頭部企業(yè),拓展生態(tài)合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)信創(chuàng)終端設(shè)備的服務(wù)保障和技術(shù)咨詢工作,推進(jìn)解決終端兼容適配問題;
3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施信創(chuàng)領(lǐng)域的培訓(xùn),包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新交流,操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)軟件培訓(xùn),以及相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn);
4、主導(dǎo)信創(chuàng)軟硬件測(cè)試與選型工作:制定信創(chuàng)軟硬件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估指標(biāo),出具選型報(bào)告與推薦方案,支撐信創(chuàng)軟硬件采購(gòu)決策;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)安排的其他日常工作。
【任職條件】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上信創(chuàng)領(lǐng)域相關(guān)工作優(yōu)先;
2、熟悉信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)和信創(chuàng)政策要求,深刻理解國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)、CPU等核心產(chǎn)品的技術(shù)特性及應(yīng)用場(chǎng)景,能獨(dú)立分析產(chǎn)品適配風(fēng)險(xiǎn);?
3、具備組織培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)全流程方法,能設(shè)計(jì)差異化培訓(xùn)內(nèi)容;
4、熟悉信創(chuàng)終端軟硬件技術(shù)特性和市場(chǎng)情況,具備信創(chuàng)終端問題排查能力,可獨(dú)立開展國(guó)產(chǎn)終端運(yùn)維工作;?
5、具備良好的外部資源對(duì)接與生態(tài)拓展能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)合作;
6、具備較好的學(xué)習(xí)溝通能力、總結(jié)能力與文檔編寫能力,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7、有良好的抗壓能力,可承受多任務(wù)并行的工作壓力,主動(dòng)推動(dòng)問題解決;
8、持有信創(chuàng)領(lǐng)域相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先;
9、優(yōu)秀者上述條件可放寬。