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【主要職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)牽頭部門(mén)信息化項(xiàng)目過(guò)程管理、包括立項(xiàng)管理、變更管理、驗(yàn)收管理、關(guān)閉管理；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃并管理部門(mén)信息化項(xiàng)目的投資計(jì)劃、年度預(yù)算編制等經(jīng)營(yíng)管理工作；以及監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、評(píng)估投資效益，確保各項(xiàng)信息化管理活動(dòng)高效有序進(jìn)行，同時(shí)，積極協(xié)調(diào)資源，優(yōu)化管理流程，為部門(mén)信息化發(fā)展提供有力支持；
3.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌開(kāi)展部門(mén)項(xiàng)目商務(wù)工作，包括組織編制招、投標(biāo)文件，與客戶簽訂銷售合同，跟進(jìn)合同簽訂和回款進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)外包人員招聘和管理。
【任職要求】
1.年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷。具有3年以上大型央國(guó)企數(shù)字化或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型央國(guó)企項(xiàng)目招標(biāo)、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最新趨勢(shì)和技術(shù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，邏輯思維清晰，具備良好的數(shù)據(jù)整理分析、報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠在緊急情況下應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
4.能夠理解和分析復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題，并提出創(chuàng)新的解決方案。