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【崗位職責】

1.根據(jù)公司年度工作計劃或?qū)ｍ椚蝿眨Y(jié)合年度運維工作目標，制定運維部整體工作計劃； 2.組織制定運維管理體系及相關制度，負責公司內(nèi)部規(guī)章制度的宣貫和落地執(zhí)行，監(jiān)督和引導部門員工按要求開展相關工作； 3.負責部門各項目統(tǒng)籌管理，包括各項目進度、成本、質(zhì)量、風險等各方面的整體把控； 4.負責組織團隊的建設、人員配置、培訓管理、績效管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 5.負責組織、指導并監(jiān)督客戶經(jīng)理開展用戶現(xiàn)場走訪活動，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度； 6.負責測算運維項目預算，協(xié)同其他部門推進運維合同的簽訂、回款等商務工作； 7.完成領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.年齡不超過40周歲，現(xiàn)為正科級崗位或2年及以上副科級崗位工作經(jīng)歷、或者具有8年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 2.具有運維管理、項目管理或SAP相關工作經(jīng)歷，具有處理復雜事務的工作經(jīng)驗和能力； 3.熟悉業(yè)務資源的需求管理、組織利用、工時管理、能力建設等工作，具有較強的資源管控能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.具備中級及以上專業(yè)技術或職業(yè)資格； 5.有成功的大型國央企SAP 項目實施經(jīng)驗及電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。