職位描述
人力資源管理員
1、 負責員工招聘、入職、培訓、離職、等手續(xù)辦理，確保流程高效順暢。
2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、管理員工檔案，保證檔案資料的準確性和完整性。
4、 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，及時解決勞資糾紛，維護良好的工作氛圍。
2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、管理員工檔案，保證檔案資料的準確性和完整性。
4、 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，及時解決勞資糾紛，維護良好的工作氛圍。
5、食堂訂餐，核對賬單；
6、順豐月結(jié)，車輛維護；
7、組織貨物出庫、盤點；
8、負責監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度；
9、辦公區(qū)域、會議室環(huán)境管理，及時做好后勤保障等工作；
10、來訪接待及其他行政事務；
6、順豐月結(jié)，車輛維護；
7、組織貨物出庫、盤點；
8、負責監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度；
9、辦公區(qū)域、會議室環(huán)境管理，及時做好后勤保障等工作；
10、來訪接待及其他行政事務；
11、業(yè)務助理相關(guān)工作；
12、完成其他人力、行政工作。
12、完成其他人力、行政工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠處理復雜的人際關(guān)系。
4、工作細致認真，責任心強，具有較強的服務意識和保密意識。
5、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等。
6、有良好的文字功底，能夠撰寫各類通知、報告等文件。
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠處理復雜的人際關(guān)系。
4、工作細致認真，責任心強，具有較強的服務意識和保密意識。
5、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等。
6、有良好的文字功底，能夠撰寫各類通知、報告等文件。
7、上六休一，不接受勿投。
工作地點
蘇州盛華環(huán)保有限公司江蘇省蘇州市吳中區(qū)藏中路388號
相似職位
- 人事行政（可外派）6000-12000元
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職位發(fā)布者
蘇州盛華/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州盛華環(huán)保有限公司蘇州盛華環(huán)保有限公司是一家以環(huán)保技術(shù)研發(fā)、設(shè)備制造、配套項目工程為主的高新企業(yè)，坐落于江蘇省蘇州市吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。公司是緊隨時代的發(fā)展要求而成立，堅持以環(huán)境保護為基點，緊緊依靠先進技術(shù)，務實創(chuàng)新，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。為此，盛華公司聘請多名專家教授擔任技術(shù)顧問，希望能在技術(shù)領(lǐng)域不斷改善和創(chuàng)新。公司堅持“以人為本、夯實基礎(chǔ)、科技創(chuàng)新、與時俱進”的企業(yè)精神，憑著“誠信、負責、創(chuàng)新、團隊”的企業(yè)文化，將“誠信經(jīng)營、務實專業(yè)、追求卓越”經(jīng)營理念發(fā)揮到極致，力求將盛華公司打造成一流的環(huán)保專業(yè)團隊。盛華環(huán)保公司專注于廢氣技術(shù)處理以及產(chǎn)品研究開發(fā)與引進運用，并形成了以廢氣治理及市政污水處理為主體的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。公司主要承接廢氣治理工程。工程設(shè)備的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試和制造都由公司專業(yè)團隊完成。盛華環(huán)保始終堅持以產(chǎn)品質(zhì)量為根本，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，不斷研發(fā)先進、高效、節(jié)能的新產(chǎn)品。盛華環(huán)保以雄厚的技術(shù)力量、精良的加工設(shè)備、先進的加工工藝、完備的檢測手段以及完善的質(zhì)量保證體系、周到的售前售后服務，去詮釋“顧客的滿意是我們的榮譽”。盛華環(huán)保憑借齊全的設(shè)施、先進的管理、一流的設(shè)計走向世界的高新技術(shù)領(lǐng)域。
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