職位描述
京東電子商務(wù)
職位描述
網(wǎng)店店長 店鋪運營 商家運營 廚房用具 日用護(hù)理工具
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東店鋪活動報名，及時與平臺官方(小二)溝通，能參與采銷活動資源匹配，爭取平臺資源，了解平臺活動方向
2、能通過第三方數(shù)據(jù)及市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析做店鋪和產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)店鋪日常策劃，上架，推廣，銷售等經(jīng)營與管理工作
3、會正確的選款操作方法，選出合適的品。能根據(jù)競品數(shù)據(jù)分析推算出競品是通過那些方法或方式打爆，熟練操作及運用新品分提升。熟練的掌握起款操作步驟，并能獨立完成產(chǎn)品打爆
4、全面負(fù)責(zé)京東店鋪推廣，有效提高店鋪UV，PV，ROI,點擊率，客單價，轉(zhuǎn)化率，瀏覽量，訪問深度，銷售等指標(biāo)，并做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以此做出相關(guān)的策略調(diào)整;
5、對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進(jìn)措施，做周、月計劃及總結(jié)并給出改進(jìn)方案
任職要求:
1、要求1年以上京東店鋪運營經(jīng)驗（pop、自營均可）
2、有過廚具類電商工作經(jīng)驗優(yōu)先(其它類目也可以)
3、熟悉京東電商平臺運營規(guī)則，推廣手段及營銷活動玩法;
4、主觀能力強(qiáng)，能主動發(fā)覺機(jī)會，尋找解決問題的辦法;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，對工作積極主動，溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)，
備注:能力優(yōu)異者薪資可再議
網(wǎng)店店長 店鋪運營 商家運營 廚房用具 日用護(hù)理工具
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東店鋪活動報名，及時與平臺官方(小二)溝通，能參與采銷活動資源匹配，爭取平臺資源，了解平臺活動方向
2、能通過第三方數(shù)據(jù)及市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析做店鋪和產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)店鋪日常策劃，上架，推廣，銷售等經(jīng)營與管理工作
3、會正確的選款操作方法，選出合適的品。能根據(jù)競品數(shù)據(jù)分析推算出競品是通過那些方法或方式打爆，熟練操作及運用新品分提升。熟練的掌握起款操作步驟，并能獨立完成產(chǎn)品打爆
4、全面負(fù)責(zé)京東店鋪推廣，有效提高店鋪UV，PV，ROI,點擊率，客單價，轉(zhuǎn)化率，瀏覽量，訪問深度，銷售等指標(biāo)，并做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以此做出相關(guān)的策略調(diào)整;
5、對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進(jìn)措施，做周、月計劃及總結(jié)并給出改進(jìn)方案
任職要求:
1、要求1年以上京東店鋪運營經(jīng)驗（pop、自營均可）
2、有過廚具類電商工作經(jīng)驗優(yōu)先(其它類目也可以)
3、熟悉京東電商平臺運營規(guī)則，推廣手段及營銷活動玩法;
4、主觀能力強(qiáng)，能主動發(fā)覺機(jī)會，尋找解決問題的辦法;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，對工作積極主動，溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)，
備注:能力優(yōu)異者薪資可再議
薪酬福利：
薪酬待遇：底薪+績效+提成+年終分紅（底薪8-12k依據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰γ嬖嚱o定，提點可觀，綜合薪資上不封頂）
社保制度：入職30天內(nèi)購買社保
員工活動：公司每年舉行一次大型年會，每年組織至少一次團(tuán)隊旅游。
晉升空間：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，每季度考核一次，后期可晉升為管理層。
供應(yīng)鏈：自有塑料+硅膠制品廠，以及深度合作的供應(yīng)鏈工廠，有專門的供應(yīng)鏈開發(fā)團(tuán)隊，現(xiàn)SKU眾多。
相關(guān)培訓(xùn)：
1. 新員工入職培訓(xùn)，保證員工更快融入公司，了解公司團(tuán)隊氛圍；
2. 產(chǎn)品培訓(xùn)，一對一老員工帶新員工，組長帶團(tuán)隊；
3. 技能培訓(xùn)，每月組織案例分享會，銷售心得，講師授課；
4. 不定期外部脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升技能知識；
工作時間：9:00-18:30（中間休息1.5個小時），大小周
工作地點：龍崗區(qū) 海源創(chuàng)新中心1601（華南城對面）
上班地點在龍崗在龍崗?。?！不接受居家辦公?。。?！不接受代運營！?。?！
薪酬待遇：底薪+績效+提成+年終分紅（底薪8-12k依據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰γ嬖嚱o定，提點可觀，綜合薪資上不封頂）
社保制度：入職30天內(nèi)購買社保
員工活動：公司每年舉行一次大型年會，每年組織至少一次團(tuán)隊旅游。
晉升空間：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，每季度考核一次，后期可晉升為管理層。
供應(yīng)鏈：自有塑料+硅膠制品廠，以及深度合作的供應(yīng)鏈工廠，有專門的供應(yīng)鏈開發(fā)團(tuán)隊，現(xiàn)SKU眾多。
相關(guān)培訓(xùn)：
1. 新員工入職培訓(xùn)，保證員工更快融入公司，了解公司團(tuán)隊氛圍；
2. 產(chǎn)品培訓(xùn)，一對一老員工帶新員工，組長帶團(tuán)隊；
3. 技能培訓(xùn)，每月組織案例分享會，銷售心得，講師授課；
4. 不定期外部脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升技能知識；
工作時間：9:00-18:30（中間休息1.5個小時），大小周
工作地點：龍崗區(qū) 海源創(chuàng)新中心1601（華南城對面）
上班地點在龍崗在龍崗?。?！不接受居家辦公?。。?！不接受代運營！?。?！
工作地點
深圳龍崗區(qū)海源創(chuàng)新中心1601-1602
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職位發(fā)布者
莫女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
精誠智科技(廣東)有限公司精誠智科技有限公司創(chuàng)立于2014年，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、銷售、倉儲為一體的綜合型電商公司，位于被譽為“中國刀剪之都”的廣東陽江，公司重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，匯集了一大批的B2B/B2C電商精英。建立了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，完善的升職考核體系和扁平化的管理模式。經(jīng)過十年的發(fā)展，公司現(xiàn)擁有一個電子商務(wù)中心、一個產(chǎn)品展示中心、一個網(wǎng)絡(luò)直播基地、兩個倉儲物流中心和一個供應(yīng)鏈管理中心。公司旗下已成功打造“派萊斯”、“芭酷麗”、“小天籟”、“CMGF”等四大品牌系列產(chǎn)品，產(chǎn)品種類層出不窮，已達(dá)數(shù)萬種款式，具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)新能力。為了快速響應(yīng)市場，于2024年成立深圳分公司-前鷹科技（深圳），為公司走出陽江奠定了基礎(chǔ)。2025年成立廣州分公司-前鷹科技（廣州），標(biāo)志著企業(yè)戰(zhàn)略布局的進(jìn)一步深化，彰顯了品牌深耕華南市場的決心。精誠智是一家專注于日用家居品牌互聯(lián)網(wǎng)公司，從誕生伊始，精誠智便致力于成為日用家居領(lǐng)域先行者，成就民族自豪的中國出海品牌。精誠智依托中國優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，自主研發(fā)實力，專注于日用家居領(lǐng)域，并憑借融入全球與區(qū)域文化的品牌差異化塑造和市場營銷開拓能力，迅速在歐盟、北美等全球30多個國家打開市場。精誠智“聚焦品類，細(xì)分品牌”的多品牌戰(zhàn)略。用健康家居與世界共聯(lián)，不僅提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，還用品牌的溫度給予全球消費者情感的支撐和滿足，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價值和社會價值，讓員工和企業(yè)在世界范圍內(nèi)受到尊重。
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