職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析客戶支持電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定銷售計劃并推動執(zhí)行，監(jiān)控團隊目標(biāo)完成情況，定期匯報銷售數(shù)據(jù)、回款進(jìn)度及任務(wù)達(dá)成率。
2、負(fù)責(zé)銷售報表制作：編制月度/季度/年度銷售統(tǒng)計報告（業(yè)績、庫存周轉(zhuǎn)率等），及時向管理層反饋動態(tài)。
3、推動大客戶開發(fā)與維護(hù)，提升成交轉(zhuǎn)化率，確?？蛻魯?shù)量及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
4、跟蹤客戶詢盤、銷售回訪、訂單及回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理異常訂單與客戶投訴，定期提交問題分析報告。
5、管理客戶檔案與合同，確保交易記錄完整準(zhǔn)確；分析客戶需求，提供解決方案。
6、優(yōu)化銷售服務(wù)流程：監(jiān)督線上接待話術(shù)，提升客戶滿意度；
7、組織部門會議、培訓(xùn)及日常事務(wù)，傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司制度與銷售政策。
8、跨部門協(xié)調(diào)資源：對接運營部（產(chǎn)品鏈接/價格更新）、倉庫（安全庫存管控/備貨計劃），支持銷售人員處理售前/售后問題，確保及時解決。
9、可對招投標(biāo)文件進(jìn)行制作，協(xié)助處理客戶平臺入駐供應(yīng)商資料等
10、收集市場、競品及新品信息，提出營銷方案建議，輔助產(chǎn)品推廣。
11、分析店鋪銷售、客戶活動數(shù)據(jù)，定期優(yōu)化銷售策略及考核評價體系。
1、協(xié)助制定銷售計劃并推動執(zhí)行，監(jiān)控團隊目標(biāo)完成情況，定期匯報銷售數(shù)據(jù)、回款進(jìn)度及任務(wù)達(dá)成率。
2、負(fù)責(zé)銷售報表制作：編制月度/季度/年度銷售統(tǒng)計報告（業(yè)績、庫存周轉(zhuǎn)率等），及時向管理層反饋動態(tài)。
3、推動大客戶開發(fā)與維護(hù)，提升成交轉(zhuǎn)化率，確?？蛻魯?shù)量及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
4、跟蹤客戶詢盤、銷售回訪、訂單及回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理異常訂單與客戶投訴，定期提交問題分析報告。
5、管理客戶檔案與合同，確保交易記錄完整準(zhǔn)確；分析客戶需求，提供解決方案。
6、優(yōu)化銷售服務(wù)流程：監(jiān)督線上接待話術(shù)，提升客戶滿意度；
7、組織部門會議、培訓(xùn)及日常事務(wù)，傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司制度與銷售政策。
8、跨部門協(xié)調(diào)資源：對接運營部（產(chǎn)品鏈接/價格更新）、倉庫（安全庫存管控/備貨計劃），支持銷售人員處理售前/售后問題，確保及時解決。
9、可對招投標(biāo)文件進(jìn)行制作，協(xié)助處理客戶平臺入駐供應(yīng)商資料等
10、收集市場、競品及新品信息，提出營銷方案建議，輔助產(chǎn)品推廣。
11、分析店鋪銷售、客戶活動數(shù)據(jù)，定期優(yōu)化銷售策略及考核評價體系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上銷售支持或團隊協(xié)作經(jīng)驗，2年以上同崗位（銷售助理/主管）經(jīng)驗。
3、熟悉銷售全流程（目標(biāo)管理、客戶開發(fā)、報表分析、庫存協(xié)調(diào)）,抗壓能力強。
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上銷售支持或團隊協(xié)作經(jīng)驗，2年以上同崗位（銷售助理/主管）經(jīng)驗。
3、熟悉銷售全流程（目標(biāo)管理、客戶開發(fā)、報表分析、庫存協(xié)調(diào)）,抗壓能力強。
公司優(yōu)勢
基礎(chǔ)福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；
假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等；
其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等；
其它活動：部門團建、公司團建、年會等；
假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等；
其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等；
其它活動：部門團建、公司團建、年會等；
工作地點
岳麓區(qū)長沙芯城·科技園-3號樓-接送點8樓整層
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職位發(fā)布者
李女士/人事
昨日活躍立即溝通
湖南集社電子技術(shù)有限公司【公司介紹】湖南集社電子技術(shù)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。自2016年成立以來，我們一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的能源計量設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)。作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，公司專注于研發(fā)并提供卓越的物聯(lián)網(wǎng)智慧能源管理解決方案，成功研發(fā)并上市遠(yuǎn)程預(yù)繳費抄表系統(tǒng)和能耗監(jiān)測管理系統(tǒng)，為客戶提供免費的能源管理軟件，助力客戶實現(xiàn)全面的能源監(jiān)控和精細(xì)管理。未來我們將利用物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)新技術(shù)、云計算等強大的數(shù)據(jù)處理與分析能力，挖掘出有價值的信息，研發(fā)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?！竟緦嵙Α抗举Y質(zhì)：高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新性中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)。并于2020年成立自有能源計量品牌“社為表計”，并取得型式評價證書。擁有發(fā)明專利、多項計算機軟件著作權(quán)、實用型新型專利、外觀專利等知識產(chǎn)權(quán)，榮獲國家科技的大力支持。多年來，公司與眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國各地及部分國外區(qū)域，深受客戶的信賴和好評?！竟緝?yōu)勢】基礎(chǔ)福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等；其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等；其它活動：部門團建、公司團建、年會等；人才激勵：銷售激勵獎、運營激勵獎、研發(fā)項目獎、核心人團成果突出獎、年終獎、專項獎等。【企業(yè)文化】公司愿景：建設(shè)一家有擔(dān)當(dāng)責(zé)任能力的公司。公司使命：以客戶為中心，讓客戶買得起、用得好我們的產(chǎn)品和服務(wù)。公司價值觀：主動認(rèn)可優(yōu)勝劣汰的法則，追求創(chuàng)新滿足客戶需求。
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