職位描述
全面質量管理體系質量管理產品管理管理體系電子/半導體/集成電路儀器儀表制造
【崗位職責】
1、主導公司質量管理體系的搭建、完善及持續(xù)改進，輸出體系文件，完成質量體系各項必要認證。
2、統(tǒng)籌公司制度體系的標準化建設，優(yōu)化業(yè)務流程和管理規(guī)范，確保運營合規(guī)高效。
3、通過梳理完善公司管理體系、流程，提升人效，確保關鍵指標有效落地、達成；
4、搭建與培養(yǎng)質量管理體系人才，提升公司質量管理水平；
5、協(xié)助推動戰(zhàn)略目標分解與落地實施，分析行業(yè)趨勢及競爭格局，提出業(yè)務優(yōu)化與創(chuàng)新建議。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，管理類、理工類或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上質量管理工作經驗，有同行業(yè)高管任職經驗優(yōu)先。
3、具備統(tǒng)籌管理思維，有質量管理體系搭建及認證成功案例，熟悉企業(yè)制度體系設計、流程優(yōu)化及標準化建設。
4、戰(zhàn)略思維敏銳，具備行業(yè)洞察力和商業(yè)決策能力，有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力。
5、熱愛學習，對管理學、心理學、經濟學知識有一定的認知并能運用到實際工作中。
【公司優(yōu)勢】
基礎福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；
假期福利：帶薪年假、婚假、產育假等；
其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設津貼、結婚/生育福利金、其它慰問金等；
其它活動：部門團建、公司團建、年會等；
人才激勵：銷售激勵獎、運營激勵獎、研發(fā)項目獎、核心人團成果突出獎、年終獎、專項獎等。
1、主導公司質量管理體系的搭建、完善及持續(xù)改進，輸出體系文件，完成質量體系各項必要認證。
2、統(tǒng)籌公司制度體系的標準化建設，優(yōu)化業(yè)務流程和管理規(guī)范，確保運營合規(guī)高效。
3、通過梳理完善公司管理體系、流程，提升人效，確保關鍵指標有效落地、達成；
4、搭建與培養(yǎng)質量管理體系人才，提升公司質量管理水平；
5、協(xié)助推動戰(zhàn)略目標分解與落地實施，分析行業(yè)趨勢及競爭格局，提出業(yè)務優(yōu)化與創(chuàng)新建議。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，管理類、理工類或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上質量管理工作經驗，有同行業(yè)高管任職經驗優(yōu)先。
3、具備統(tǒng)籌管理思維，有質量管理體系搭建及認證成功案例，熟悉企業(yè)制度體系設計、流程優(yōu)化及標準化建設。
4、戰(zhàn)略思維敏銳，具備行業(yè)洞察力和商業(yè)決策能力，有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力。
5、熱愛學習，對管理學、心理學、經濟學知識有一定的認知并能運用到實際工作中。
【公司優(yōu)勢】
基礎福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；
假期福利：帶薪年假、婚假、產育假等；
其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設津貼、結婚/生育福利金、其它慰問金等；
其它活動：部門團建、公司團建、年會等；
人才激勵：銷售激勵獎、運營激勵獎、研發(fā)項目獎、核心人團成果突出獎、年終獎、專項獎等。
工作地點
岳麓區(qū)長沙芯城·科技園-3號樓-接送點8樓整層
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楊女士/人事經理
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湖南集社電子技術有限公司【公司介紹】湖南集社電子技術有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售和服務為一體的綜合性物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。自2016年成立以來，我們一直致力于為客戶提供高品質的能源計量設備、系統(tǒng)和服務。作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，公司專注于研發(fā)并提供卓越的物聯(lián)網(wǎng)智慧能源管理解決方案，成功研發(fā)并上市遠程預繳費抄表系統(tǒng)和能耗監(jiān)測管理系統(tǒng)，為客戶提供免費的能源管理軟件，助力客戶實現(xiàn)全面的能源監(jiān)控和精細管理。未來我們將利用物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)新技術、云計算等強大的數(shù)據(jù)處理與分析能力，挖掘出有價值的信息，研發(fā)出更優(yōu)質的產品?！竟緦嵙Α抗举Y質：高新技術企業(yè)、創(chuàng)新性中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)。并于2020年成立自有能源計量品牌“社為表計”，并取得型式評價證書。擁有發(fā)明專利、多項計算機軟件著作權、實用型新型專利、外觀專利等知識產權，榮獲國家科技的大力支持。多年來，公司與眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系，業(yè)務范圍覆蓋全國各地及部分國外區(qū)域，深受客戶的信賴和好評?！竟緝?yōu)勢】基礎福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；假期福利：帶薪年假、婚假、產育假等；其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設津貼、結婚/生育福利金、其它慰問金等；其它活動：部門團建、公司團建、年會等；人才激勵：銷售激勵獎、運營激勵獎、研發(fā)項目獎、核心人團成果突出獎、年終獎、專項獎等?！酒髽I(yè)文化】公司愿景：建設一家有擔當責任能力的公司。公司使命：以客戶為中心，讓客戶買得起、用得好我們的產品和服務。公司價值觀：主動認可優(yōu)勝劣汰的法則，追求創(chuàng)新滿足客戶需求。
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