【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展制定公司發(fā)展規(guī)劃(短期、中期、長(zhǎng)期),包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展方向等,確保公司的發(fā)展方向符合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司的資源能力。
2、定期分析公司經(jīng)營(yíng)管理策略實(shí)施過程與結(jié)果,反應(yīng)公司真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)作出或調(diào)整管理決策;
3、主導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,確保關(guān)鍵指標(biāo)有效落地、達(dá)成:經(jīng)營(yíng)方向、過程管理、目標(biāo)達(dá)成,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、全面建設(shè)公司整體管理體系的建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理;
5、負(fù)責(zé)公司中高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),提升公司整體管理水平;
6、建立健康的企業(yè)文化并宣傳實(shí)施,與工作結(jié)果對(duì)應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證。
【 任職要求】
1、統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,工商管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位(企業(yè)管理)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉企業(yè)內(nèi)部管理工具運(yùn)用,擅長(zhǎng)企業(yè)管理體系建設(shè);
3、具備企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與分析能力、策略制定能力及組織落地能力;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力;
5、熱愛學(xué)習(xí),對(duì)管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)有一定的認(rèn)知并能運(yùn)用到實(shí)際工作中;
6、誠(chéng)邀年輕有為、創(chuàng)新思維活躍、敢于開拓拼博的你加入,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展、共創(chuàng)輝煌、合作共贏。
【公司規(guī)模及組織架構(gòu)介紹】
1、公司背景:集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的高科技企業(yè);倡導(dǎo)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)商業(yè)價(jià)值工作理念,
2、管理幅度:負(fù)責(zé)公司超120名員工的全面管理工作,團(tuán)隊(duì)規(guī)模不斷擴(kuò)編中,其中員工構(gòu)成以技術(shù)開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售為主;
3、經(jīng)營(yíng)模式:軟硬件研發(fā)+互聯(lián)網(wǎng)銷售;
4、企業(yè)資質(zhì):具有高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)資質(zhì),擁有自主牌及各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)(發(fā)明專利、實(shí)用型專利等超50項(xiàng))
5、組織架構(gòu):總經(jīng)辦、管理中心、研發(fā)中心、營(yíng)銷中心、產(chǎn)品線中心。
【公司優(yōu)勢(shì)】
基礎(chǔ)福利:雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動(dòng):部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會(huì)等;
人才激勵(lì):銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、運(yùn)營(yíng)激勵(lì)獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、核心人團(tuán)成果突出獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等。