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核心定位：聚焦AI工具小程序推廣，以轉化為核心目標，全平臺運營實現(xiàn)精準獲客。

崗位職責

1. 搭建運營抖音、小紅書、視頻號、知乎賬號矩陣，圍繞小程序智能客診、需求匹配、獲客方案等核心功能，策劃短視頻、圖文、直播腳本等高轉化內容。
2. 制定平臺差異化推廣策略，結合行業(yè)熱點產出創(chuàng)意內容，用ChatGPT、Midjourney等AI工具提效。
3. 負責公域引流、私域沉淀，設計社群SOP和裂變活動，優(yōu)化“曝光-咨詢-注冊”轉化鏈路。
4. 監(jiān)測粉絲增長、互動率、轉化率等數(shù)據(jù)，輸出周/月復盤報告，迭代優(yōu)化內容與投放策略。

職級標準

1. 初級（1-2年經驗）：熟悉2個主流平臺規(guī)則，能獨立創(chuàng)作基礎內容、掌握基礎數(shù)據(jù)分析；協(xié)助賬號運營，完成個人引流轉化指標；薪酬為固定薪資+基礎績效+轉化提成+完善培訓。
2. 中級（2-3年經驗）：有從0到1賬號搭建經驗，有AI工具/企業(yè)服務類產品運營案例，能獨立制定并落地策略；主導1-2個核心平臺運營，帶領小組完成轉化指標、降低獲客成本；薪酬為固定薪資上浮30%+績效獎金+高額提成+項目獎金。

人才畫像

1. 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先，能力突出者學歷可放寬。
2. 網(wǎng)感好，能精準捕捉助貸從業(yè)者需求，會用剪映、Canva，有AI工具實操經驗加分。
3. 結果導向，抗壓能力強，數(shù)據(jù)敏感，善于跨部門溝通，有復盤意識。
4. 加分項：有小程序/企業(yè)服務/金融科技類產品運營經驗；自帶推廣渠道或KOL資源；打造過10W+播放或500+轉化的爆款內容。

薪酬與保障
? 透明機制：薪資范圍、績效核算、提成比例均明確，核心條款寫入勞務合同，無隱藏規(guī)則
? 福利保障：五險，績效達標享年度調薪

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