工作職責:
1.負責內(nèi)部培訓管理體系的搭建,培訓項目的組織實施,反饋追蹤及全面優(yōu)化。
2.負責內(nèi)部審核培訓師的挖掘、選拔、培養(yǎng)、激勵,打造內(nèi)部分享機制和學習氛圍。
3.負責內(nèi)外部培訓需求的挖掘,課件的開發(fā),供應(yīng)商資源開發(fā),及其他學習資源的人。
4.能夠獨立自主開發(fā)并講授通用類課程,進行內(nèi)部課程分享。
5.統(tǒng)籌培訓團隊管理,對接甲方培訓相關(guān)事宜。
6.負責相關(guān)制度、表單、流程的建設(shè)和信息維護。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.男女不限,本科及以上學歷,1年以上內(nèi)容審核業(yè)務(wù)的培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備獨立推進培訓課程開發(fā)與講授的能力,能夠有效組織調(diào)研及培訓效果的跟蹤反饋、分析。
3.優(yōu)秀的溝通與表達能力,出色的文筆與卓越的執(zhí)行力,敬業(yè)精神和承壓能力。
4.較強的信息采編和專題策劃能力,熟練制作PPT,EXCEL。