只負責本公司的新人內(nèi)部培訓以及部分的會議主持。
上8:50-下18:20，午休一個半小時，周末雙休。不加班。法定節(jié)假日全部休息。春節(jié)放假在15天左右，年齡25-30。
無責底薪+績效。綜合6~9k.薪資需要面談，會根據(jù)過往的經(jīng)驗領(lǐng)導面試后綜合判斷。
經(jīng)驗要求在2年以上，本科以上學歷。之前做過培訓的相關(guān)工作。
工作職責
1. 負責新人培訓，確保培訓內(nèi)容和效果符合公司要求；
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定培訓計劃和課程表；
3. 負責組織開發(fā)培訓課程：培訓課件編寫；培訓案例的收集，獨立完成部分課程的開發(fā)。參與培訓流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓效果；
4. 參與培訓流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓效果；
5. 負責課程驗收，確保學員掌握培訓內(nèi)容；
6. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷改進培訓內(nèi)容和方式。
任職要求
1. 具備良好的溝通和表達能力，能夠與學員建立良好的互動關(guān)系；
2. 具備較強的組織和管理能力，能夠合理安排培訓課程和資源；
3. 熟悉培訓流程和技巧，能