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更新于 4月22日

人事行政專員

3000-5000元
  • 長春南關區(qū)
  • 永吉
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系
崗位職責:
1.支持人事行政專員完成日常工作及項目協(xié)助;
2.參與公司人力資源政策的制定和實施;
3.協(xié)助處理員工關系和員工福利相關事宜;
4.執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試;
5.參與團隊會議,為人事行政管理提供合理建議。
任職要求:
1.具有較強的組織能力和溝通技巧;
2.能夠熟練使用辦公軟件及人力資源管理工具;
3.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4.對人力資源管理有一定的理解和興趣;
5.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。

工作地點

長春南關區(qū)恒興國際2號樓

職位發(fā)布者

HR/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo吉林省陽銘醫(yī)生管理集團服務有限公司
吉林省陽銘醫(yī)生管理集團由白求恩醫(yī)科大學校友創(chuàng)辦,成立于2016年,隸屬于吉林省居家養(yǎng)老協(xié)會常務副會長單位。集團旗下?lián)碛嘘栥戓t(yī)生門診部、陽銘醫(yī)生慢病診療康復管理中心、陽銘智慧便民保障服務中心、陽銘醫(yī)生博康明眼科診療中心等多家品牌連鎖醫(yī)療機構。集團以打造“陽銘醫(yī)生”為中國醫(yī)生第一品牌構建誠信服務體系為戰(zhàn)略目標,以“治未病前的健康指導”和“治末病后的診治療養(yǎng)”為核心理念;積極弘揚“二德一孝”文化,傳承中華美德,充分發(fā)揮醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)盟優(yōu)勢,推動優(yōu)質醫(yī)療資源向基層下沉,推進國家分級診療制度;實現線上+線下相融合的居家照護養(yǎng)老醫(yī)療服務模式,提供醫(yī)、食、住、救、養(yǎng)、康等全方位、多層次、多元化、個性化的健康管理服務;以百姓需求為根本,組建3+5、4+5家庭醫(yī)生居家上門簽約服務團隊,提供高質量健康管理服務;以全心全意構筑健康保障為發(fā)展理念,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,全力打造醫(yī)養(yǎng)、康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系,助推養(yǎng)老服務高質量發(fā)展。集團以“醫(yī)生倡導全民健康、傳播健康理念”為己任,以提高全人類健康水平為發(fā)展目標,積極打造綠色、安全、開放、和諧的高品質精準醫(yī)養(yǎng)健康供給側全鏈條生態(tài)大健康產業(yè)圈。陽銘醫(yī)生還為醫(yī)務工作者及鄉(xiāng)村醫(yī)生送服務、送溫暖、送保障,有效提高基層醫(yī)療機構診療水平,降低醫(yī)療糾紛事故發(fā)生率;匹配多渠道客戶資源;提供知名專家團隊支持;定期下基層坐診、義診、巡診、家庭查房,完善基層首診、雙向轉診體系建設,開展醫(yī)療技術幫扶示教;充分發(fā)揮“互聯(lián)網+智慧醫(yī)養(yǎng)”線上大數據服務平臺功能,提供遠程影像會診、圖文會診等服務;降低百姓就醫(yī)成本,讓百姓少跑腿,數據多跑路。隨著《“健康中國”2023規(guī)劃綱要》的縱深推進,陽銘醫(yī)生管理集團將順勢而上,響應“積極應對人口老齡化”的國家戰(zhàn)略,堅持踐行“致良知知行合一”的企業(yè)宗旨,實現“服務醫(yī)生、服務醫(yī)院、服務患者、服務社會”的企業(yè)使命!
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