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更新于 9月1日

農服銷售

6000-8000元
  • 哈爾濱松北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農/林/牧/漁
農服技術銷售人員招聘需圍繞“技術適配+銷售潛力+田間適配性”設定標準,核心要求分為基礎條件、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)三類,具體如下:
一、基礎條件(硬性門檻)
? 學歷背景:本科及以上學歷,農業(yè)類相關專業(yè)優(yōu)先(如農學、植保、園藝、農業(yè)資源與環(huán)境等);經驗豐富者可適當放寬學歷要求。
? 經驗要求:3-5年農業(yè)技術服務、農資銷售或田間指導相關經驗,有區(qū)域農戶資源、成功銷售案例者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆生(需具備農業(yè)實踐經歷)可培養(yǎng)。
? 基本能力:具備良好的溝通表達能力,能適應農村田間走訪工作,可接受短期出差或區(qū)域駐點。
二、專業(yè)能力(核心勝任力)
1. 技術認知:
? 熟悉農作物(如水稻、玉米、大豆等)生長規(guī)律、病蟲害防治方法、土壤水肥管理知識。
? 能快速掌握公司農服產品(農藥、肥料、種植方案、農業(yè)服務等)的技術參數(shù)、使用場景及優(yōu)勢,可解答農戶基礎技術疑問。
2. 銷售潛力:
? 具備需求挖掘、客戶跟進及促成成交的基礎技巧,能通過溝通精準匹配農戶需求與產品。
? 有市場分析意識,可初步判斷區(qū)域農業(yè)市場特點(如主流作物、競品情況),協(xié)助制定區(qū)域銷售策略。
3. 服務能力:
? 能提供基礎田間服務,如指導農戶正確使用產品、跟進使用效果,協(xié)助解決簡單售后問題。
三、綜合素養(yǎng)(長期適配性)
? 職業(yè)態(tài)度:吃苦耐勞,愿意深入田間地頭與農戶溝通,不排斥農村工作環(huán)境;具備誠信意識,不夸大產品效果、不推銷不適宜產品。
? 學習能力:主動關注農業(yè)新技術(如綠色種植、智慧農業(yè))、政策動態(tài)及行業(yè)趨勢,能快速更新技術與銷售知識。
? 抗壓能力:可接受銷售業(yè)績目標考核,面對農戶異議或市場波動時,能積極調整心態(tài)并解決問題。
薪酬以實際薪酬為準。

工作地點

哈爾濱松北區(qū)國際金融大廈

職位發(fā)布者

靳女士/人資總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo齊齊哈爾市富爾農藝有限公司哈爾濱分公司
齊齊哈爾市富爾農藝有限公司始建于1986年,是集農業(yè)科研、生產、銷售、服務于一體的科技型企業(yè),省高新技術企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)、省誠信單位、省信息化管理推進示范企業(yè)。現(xiàn)有員工466名,公司擁有億元資產,銀行資信等級AAA級,本企業(yè)通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證。企業(yè)實施集團化運營,控股公司有齊齊哈爾市富拉爾基農業(yè)科研所、青島富爾農藝有限公司、萬德普瑞國際科技(北京)有限公司等九家企業(yè)。富爾農藝公司實施了技術創(chuàng)新戰(zhàn)略,以中國農業(yè)科學院、黑龍江農業(yè)科學院、東北農業(yè)大學等科研單位為依托,以十幾位專家為主導的自主研發(fā)體系,年推出新產品和新項目20余項。在中央決策、省委部署和齊齊哈爾市政府招商政策的激勵下,公司總部已遷入哈大齊工業(yè)走廊,富拉爾基科技園區(qū),開始啦新一輪的發(fā)展戰(zhàn)略。
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