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職位描述 1、與Leader溝通招聘需求，快速、精準(zhǔn)理解招聘需求； 2、執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，甄選、評(píng)估候選人匹配度并邀約合適的候選人； 3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道，培訓(xùn)渠道，雇主品牌維護(hù)的相關(guān)工作； 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)崗位的尋訪； 5、量化招聘過程數(shù)據(jù)，找到招聘問題并實(shí)時(shí)解決。 職位要求 1、 本科或研究生在讀，21屆保研/留學(xué)，2022屆畢業(yè)生； 2、 熟練使用office等辦公軟件； 3、 每周保證實(shí)習(xí)3個(gè)工作日以上；