崗位職責;
1. 團隊搭建與管理:搭建適配快消渠道的銷售團隊(含渠道拓展、終端維護、電商對接崗),通過招聘、培訓(如商超談判技巧、終端動銷策略)、激勵(如鋪貨率達標獎、爆款銷售提成),打造高執(zhí)行力團隊,保障團隊人效達標。
2. 銷售策略落地:結(jié)合快消市場特性,拆解年度銷售目標至商超、便利店、電商、社區(qū)團購等細分場景,制定分季度銷售計劃(如季度商超鋪貨率提升20%、電商平臺月銷突破50萬),確保策略貼合終端需求。
3. 渠道拓展與維護:重點拓展連鎖商超(如區(qū)域龍頭商超、全國性連鎖)、頭部電商(如天貓、抖音小店)、社區(qū)團購平臺等核心客戶,建立長期合作關(guān)系;定期巡查終端門店,優(yōu)化產(chǎn)品陳列、促銷活動,提升終端動銷率。
4. 市場與競品應對:跟蹤快消渠道競品動態(tài)(如定價、促銷方案、新品上市),分析消費者需求變化(如家庭裝、便攜裝偏好),及時調(diào)整銷售策略(如推出組合促銷、定制終端專屬包裝),維持產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。
5. 跨部門協(xié)同:聯(lián)動市場部制定快消渠道推廣方案(如線下試銷、短視頻種草),提升產(chǎn)品民用知名度;對接供應鏈部門,保障終端庫存充足,避免斷貨或積壓,平衡庫存周轉(zhuǎn)效率。
6. 數(shù)據(jù)匯報與分析:定期向上級匯報快消渠道銷售進展(如各細分場景達成率、同比增長),輸出銷售預測報告;通過數(shù)據(jù)分析(如終端復購率、渠道利潤率),優(yōu)化渠道資源分配,挖掘業(yè)績增長點。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、快消管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上快消品(優(yōu)先消毒液、日化、家居品類)銷售管理經(jīng)驗,有商超、電商、社區(qū)團購等渠道操盤經(jīng)驗,具備帶領團隊達成500萬以上年度銷售目標的成功案例;
3. 熟悉快消渠道供應鏈運作與終端管理邏輯,擅長渠道拓展與客戶談判,能獨立對接連鎖商超、頭部電商采購負責人;
4. 具備敏銳的快消市場洞察力,能快速響應消費趨勢變化,制定針對性策略;
5. 抗壓能力強,以目標為導向,能適應快消渠道高頻終端巡查(可接受短期出差);
6. 熟練使用CRM系統(tǒng)與Excel,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。