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代理記賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
福利待遇：試用期薪資4000-6000 元/月，試用期 1-3 個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力與崗位表現(xiàn)調(diào)整薪資，實(shí)現(xiàn)薪酬與價(jià)值匹配。
工作時(shí)間：實(shí)行 8:30-18:00 工作制，中午享有 1.5 小時(shí)休息時(shí)間；采用 “大小休” 模式，依法享受春節(jié)、國(guó)慶、中秋等國(guó)家法定節(jié)假日；
額外福利：設(shè)立全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)工作完成質(zhì)量與效率評(píng)定，多勞多得）。
崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)與稅務(wù)核心工作：獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人企業(yè)的全套賬務(wù)處理（包括憑證編制、賬簿登記、報(bào)表編制等），按時(shí)準(zhǔn)確完成月度、季度、年度納稅申報(bào)；
2、專項(xiàng)業(yè)務(wù)處理：負(fù)責(zé)企業(yè)年度稅務(wù)匯算清繳、工商年報(bào)公示等專項(xiàng)工作，確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)，避免逾期或錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)；
3、資料管理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、稅務(wù)資料等檔案的整理、裝訂與歸檔，建立清晰的資料管理體系，保障賬目可追溯、數(shù)據(jù)可核查。（有助理協(xié)助）；
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)助完成小組新人幫帶工作，分享工作經(jīng)驗(yàn)與操作技巧，助力團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力提升；
5、其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家最新財(cái)務(wù)稅收政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，能精準(zhǔn)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及 Excel、Word 等辦公軟件，精通賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等全流程財(cái)務(wù)操作；
3、堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰，具備極強(qiáng)的原則性與責(zé)任心；
4、擁有優(yōu)秀的人際溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部需求；具備獨(dú)立思考與問(wèn)題解決能力，主動(dòng)協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有意愿挑戰(zhàn)新崗位、新事物。