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一、招聘崗位 教育部一級學(xué)會二級分會會員管理部主管 二、崗位職責(zé) （一）項目策劃與籌備 負(fù)責(zé)會員相關(guān)項目的前期策劃籌備工作，包括但不限于市場調(diào)研、需求分析，結(jié)合學(xué)會發(fā)展目標(biāo)與會員單位需求，設(shè)計具有針對性和創(chuàng)新性的項目實施方案，明確項目目標(biāo)、流程、時間節(jié)點(diǎn)、預(yù)算等關(guān)鍵要素。 制定項目風(fēng)險評估與應(yīng)對策略，對可能出現(xiàn)的政策變動、資源短缺、合作方變動等風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判，并提前規(guī)劃解決方案，確保項目順利推進(jìn)。 （二）活動組織與對接 1、協(xié)助組織推進(jìn)會、培訓(xùn)會、研討會、學(xué)術(shù)交流活動等各類與會員相關(guān)的活動。負(fù)責(zé)活動的整體策劃、流程安排、嘉賓邀請、場地布置、物資準(zhǔn)備等具體執(zhí)行工作，確?；顒淤|(zhì)量與效果。 2、高效完成項目與會員單位的對接工作，及時向會員單位傳達(dá)項目信息、活動安排等重要內(nèi)容，收集會員單位的反饋意見，協(xié)調(diào)解決會員單位在參與項目和活動過程中遇到的問題，保障會員單位的參與體驗。 （三）會員日常服務(wù)與管理 1、完成會員單位日常聯(lián)系工作，通過電話、郵件、即時通訊工具等多種方式，保持與會員單位的密切溝通，及時了解會員單位的最新動態(tài)和需求。 2、為會員單位提供全方位的項目服務(wù)，包括項目咨詢、指導(dǎo)、進(jìn)度跟蹤等，確保會員單位能夠順利參與學(xué)會組織的各項項目和活動，提升會員單位的滿意度和忠誠度。 3、負(fù)責(zé)會員單位信息的更新與維護(hù)，建立完善的會員單位檔案，包括基本信息、參與項目記錄、合作成果等，為學(xué)會的會員管理工作提供數(shù)據(jù)支持。 （四）需求收集與資源協(xié)調(diào) 1、定期走訪會員單位，深入了解會員單位在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、師資培訓(xùn)等方面的實際需求與面臨的問題，形成詳細(xì)的調(diào)研報告，為學(xué)會的決策提供參考依據(jù)。 2、積極協(xié)調(diào)學(xué)會內(nèi)部資源以及外部合作伙伴資源，針對會員單位的需求和問題，提供切實可行的解決方案，推動會員單位與學(xué)會之間的深度合作與共同發(fā)展。 （五）其他工作 1、完成組委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，包括但不限于文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會議組織、對外聯(lián)絡(luò)等，確保學(xué)會各項工作的順利開展。 2、積極參與學(xué)會內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)活動，與同事保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職條件 （一）學(xué)歷與專業(yè) 1、擁有教育類、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗 具有一級學(xué)會或者教育部相關(guān)學(xué)會工作經(jīng)驗，熟悉學(xué)會的運(yùn)作機(jī)制和管理流程，了解教育行業(yè)的相關(guān)政策和發(fā)展趨勢。有教育項目策劃與執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立完成項目的策劃、組織和實施工作。 3、資源優(yōu)勢 具有全國會員學(xué)校資源或者是地方教育局資源者，能夠利用自身資源為學(xué)會的會員拓展和項目推廣提供有力支持。 四、辦公地點(diǎn) 東城區(qū)首東國際大廈A座1501。