崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政各模塊服務(wù)的正常運(yùn)行,包括但不限于辦公室日常運(yùn)營(yíng)、接待服務(wù)、固定資產(chǎn)管理及辦公用品的采購(gòu)、物業(yè)服務(wù)、班車服務(wù)、食堂服務(wù)等
2. 監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善
3. 供應(yīng)商管理:根據(jù)公司發(fā)展綜合需求、成本、績(jī)效等管理手段最終達(dá)成實(shí)現(xiàn)預(yù)定管理目標(biāo)
4. 跨部門與對(duì)外對(duì)接:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)內(nèi)與公司其他部門高效協(xié)作,解決跨部門行政需求,對(duì)外對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu)(體檢)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等員工體檢以及公司的資質(zhì)證照
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)急事務(wù)處理:有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,并制定行政各項(xiàng)服務(wù)的應(yīng)急預(yù)案、演練、確保服務(wù)不中斷,保障公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性
任職要求:
職位要求:
1、本科學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)
2、有五年以上中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),有新公司行政0-1服務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,