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1.員工關(guān)懷：
a.入職事務(wù)：包括入職禮、入職紀(jì)念和了解入職情況等。
b.周度收集員工意見，關(guān)注員工福利項(xiàng)目，如生日福利等。
c.定期進(jìn)行員工活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.考勤及紀(jì)念日關(guān)懷：
a.特別假期定制：帶薪生日假等。
b.重大紀(jì)念日關(guān)懷：如母親節(jié)和高考等。
3.培訓(xùn)管理：
a.開展各類培訓(xùn)以提升員工技能。
b.加強(qiáng)管理人員的專業(yè)能力，以提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4.會(huì)議管理支持：
a.規(guī)范會(huì)議安排，確保會(huì)議效率。
b.記錄與會(huì)人員信息以追蹤會(huì)議成效。
5.員工激勵(lì)：
a.營(yíng)造良好的晉升通道。
b.定期的績(jī)效回顧與反饋。
6.行政月刊：
a.發(fā)布內(nèi)部月刊：包含重要事件、員工表彰等內(nèi)容。
7.管理安全：
a.開展例行安全演練。
b.實(shí)施安全檢查，確保工作環(huán)境安全。
8.協(xié)調(diào)外務(wù)事宜：
a.加強(qiáng)外部合作，增進(jìn)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通效率。
b.處理各類外部應(yīng)急事務(wù)。