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工作職責(zé)：
1、精準定位輔導(dǎo)老師能力提升的培訓(xùn)方向，制定培訓(xùn)主題，組織完整系統(tǒng)的培訓(xùn)；包括但不限于編輯匯總業(yè)務(wù)知識，輸出課程物料、上鏡培訓(xùn)等；
2、負責(zé)日?？己伺嘤?xùn)效果，考察培訓(xùn)內(nèi)容的落地實施。
3、與其他部門對接，完善輔導(dǎo)老師發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源，促進輔導(dǎo)老師快速進步和提升。
任職要求：
1、漢語言相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3-5年教育行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗，2年以上師資培訓(xùn)經(jīng)驗；
2、具有系統(tǒng)培訓(xùn)的能力和經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的重難點，系統(tǒng)規(guī)劃培訓(xùn)主題，組織培訓(xùn)，真正提高輔導(dǎo)老師業(yè)務(wù)能力。
3、具有高執(zhí)行力、強學(xué)習(xí)力、能擁抱變化、有強烈的責(zé)任心和目標感。