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【高途是什么樣的公司】
高途（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領(lǐng)創(chuàng)建，總部位于中國北京海淀區(qū)中關(guān)村科技園。
高途秉承“讓學(xué)習(xí)更美好”的使命，通過大數(shù)據(jù)、人工智能與在線教育相結(jié)合， 以面向未來的全新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)理念，致力于打造“人人樂用的終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺”。
目前，高途業(yè)務(wù)覆蓋了大學(xué)生與成人成長學(xué)習(xí)、中小學(xué)生成長學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育、出國留學(xué)和智能產(chǎn)品等領(lǐng)域。
【崗位職責(zé)】
1.課程轉(zhuǎn)化：通過電話、微信等形式積極和體驗課用戶溝通，挖掘用戶需求并提供專業(yè)性建議，促進(jìn)每周體驗課轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成；
2.教學(xué)服務(wù)：主動總結(jié)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，給予針對性的反饋輔導(dǎo)、為學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷規(guī)劃，提升學(xué)員粘性與滿意度；
3.完課服務(wù)：每日關(guān)注學(xué)員體驗課完課情況，進(jìn)行課后答疑、試題打卡，培養(yǎng)學(xué)員良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；
4.社群運營：進(jìn)行微信社群運營，通過及時回復(fù)問題、組織運營活動等手段提升用戶活躍度。
【薪資待遇/福利】
1.薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪4500 + 高額提成；無責(zé)底薪4.5k-6k(根據(jù)學(xué)歷和面試情況進(jìn)行綜合評估），碾壓同行業(yè)的底薪水平，重點是無責(zé)、無責(zé)、無責(zé)?。?！團(tuán)隊伙伴平均業(yè)績提成4k+/月，寒暑假平均業(yè)績提成6k+/月（業(yè)務(wù)旺季為6-8月，11-1月），業(yè)績前30%的伙伴業(yè)績提成20k+，且我們試用期薪資和轉(zhuǎn)正后薪資一樣是一樣的喲~
2.入職購買五險一金，轉(zhuǎn)正六險一金，新人大禮包，周年紀(jì)念禮物，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建
3.晚上十一點之后公司提供打車補(bǔ)貼，企業(yè)滴滴直接支付，每日30元。
4.年度體檢，帶薪年假，隨入職時間延長。
5.入職配備電腦，手機(jī)，降噪耳機(jī)，文化衫等
健身折扣，配眼鏡折扣，茶水間免費茶飲，零食柜~
【任職資格】
本科及以上，專業(yè)不限，有教資優(yōu)先 ；
具備良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
積極主動、樂觀開朗，有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；
吃苦耐勞，能夠接受我們的工作時間，喜歡挑戰(zhàn)高薪；有教育行業(yè)課程銷售經(jīng)驗或者社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
【你期待的培訓(xùn)與晉升】
1.入職體系化帶薪培訓(xùn)，一對一幫帶服務(wù)，讓伙伴快速熟悉工作
2.一年2次晉升調(diào)薪機(jī)會，晉升通道透明公開，激勵伙伴升職加薪
面試流程：簡歷篩選（電話溝通）---初面---復(fù)試--offer（線上+線下）