崗位職責(zé):
1)事業(yè)部收益信息的匯總、分析及支持文件制作
2)新商業(yè)模式開發(fā),以及跨部門銷售人員的業(yè)務(wù)支援
3)解決方案內(nèi)容研討/提案書制作
4)基于客戶需求及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,定義適宜的運(yùn)營方針
5)運(yùn)營設(shè)計(jì)(倉庫布局、工序、時間表、體制、系統(tǒng)等)
6)基于上述內(nèi)容,制作有數(shù)據(jù)依據(jù)的報價方案
7)落地實(shí)施階段的詳細(xì)運(yùn)營需求定義與設(shè)計(jì)
8)與負(fù)責(zé)運(yùn)營的合作伙伴/代理商的談判及管理
9)據(jù)點(diǎn)的實(shí)務(wù)導(dǎo)入及運(yùn)營啟動管理
10)改善活動(公司內(nèi)部利潤優(yōu)化/客戶持續(xù)改善提案支援)
應(yīng)聘要求:
具備初級商務(wù)日語溝通能力(N2水平)
物流相關(guān)運(yùn)營設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(含庫存管理,累計(jì)5年以上)
物流系統(tǒng)(如WMS)需求定義經(jīng)驗(yàn),倉庫出入庫業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)