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職責描述：
1．負責所轄區(qū)域的銷售管理工作，全力以赴達成銷售目標
2．門店客情維護，堆頭、活動談判，實時檢查門店產(chǎn)品存量，確保終端貨源充足
3．協(xié)助上級開發(fā)和管理經(jīng)銷商，定期拜訪經(jīng)銷商做庫存盤點，業(yè)務(wù)溝通，結(jié)合公司市場政策幫助經(jīng)銷商進行良好的銷售運營
4．所管理門店的陳列、產(chǎn)品促銷政策、常規(guī)促銷活動的落地執(zhí)行，確保終端良性運轉(zhuǎn)
5．促銷員招聘以及日常管理、薪資核算
6．銷售數(shù)據(jù)匯總、分析、反饋
7．巡店問題發(fā)現(xiàn)與解決，客戶問題發(fā)現(xiàn)與解決
8．銷售業(yè)務(wù)相關(guān)突發(fā)性問題處理

任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，35歲以下，1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗
2．熟悉經(jīng)銷商管理，以及佳樂家.全福元系統(tǒng)的操作模式
3．熟練使用各辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感度較高
4．認同公司文化及銷售管理相關(guān)制度，具備高效執(zhí)行能力
5．外向樂觀開朗健談，優(yōu)秀的溝通表達力、談判力、執(zhí)行力，人品及態(tài)度端正，有敬業(yè)精神，具備一定抗壓性