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更新于 3月13日

薪酬績效主管

5000-7000元
  • 天津河西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員培訓/輔導服務在線教育
工作職責
1. 主導公司薪酬福利計劃的全周期管理與落地執(zhí)行,通過精細化設計平衡員工滿意度與財務可持續(xù)性。
2. 每月核算薪酬績效,確保薪酬方案執(zhí)行準確無誤,并用人事數據化方法分析并解決薪酬管理中的核心問題。
3. 統(tǒng)籌績效體系的優(yōu)化與落地,推動績效結果在薪酬激勵中的有效應用,提升團隊效能。
任職要求
1. 具備扎實的薪酬績效專業(yè)知識,熟悉培訓行業(yè)薪酬結構與激勵模式。
2. 熟練掌握Excel等辦公軟件,能獨立完成薪酬數據的統(tǒng)計、分析與建模。
3. 擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力,能高效推動政策落地與問題解決。
4. 具備數據驅動的思維,能通過數據洞察優(yōu)化薪酬績效策略,支撐業(yè)務決策。
5. 能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力與靈活應變能力。

工作地點

天津河西區(qū)國華大廈四樓

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事總監(jiān)

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公司Logo天津榆樹教育信息咨詢有限公司
榆樹教育自創(chuàng)立以來憑借一流師資隊伍,專業(yè)服務團隊,獨特的教育方法,先進的管理模式和多年的中高考命題研究,總結了一套完善的適合當代學生的教學體系,使學生在輕松愉悅的氛圍中獲得知識和良好的學習方法,至今已幫助大量學生考入理想學校?!罢本M,樹人百年”是榆樹教育牢牢秉承的教育理念,注重學習興趣的激發(fā),在傳授知識的同時,樹立學生學習的信心,培養(yǎng)學生頑強的意志品質,沉著冷靜的心理素質和積極健康的生活心態(tài),規(guī)范學生學習習慣,培養(yǎng)學習能力,從而全面提高學生的學習品質,多年來輝煌的成績使榆樹教育成為學生和家長口口相傳的精品個性化輔導機構。整合社會更高品質,更具效率,更先進的教育資源,配置個性化的學習幫助計劃和最適合的教學方案,最大程度的釋放每個學生的潛能,讓每個人都能獲得最優(yōu)質的教育是榆樹教育長期的光榮使命。天津總校成立于2011年,總部位于和平區(qū)南京路河川大廈A座16C,現共有7個教學點,主要分布在河西區(qū)(友誼、南樓)、河北區(qū)、寧河區(qū)、南開、薊州區(qū)、和平。校區(qū)聚集著優(yōu)秀的師資力量,教師團隊百余人,其中90%畢業(yè)于天津周邊各大高校。
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