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我們正在尋找一位能夠 獨(dú)立從 0-1 搭建知識(shí)付費(fèi)直播間 的直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。你將主要負(fù)責(zé):
直播間整體搭建與執(zhí)行:
1、獨(dú)立搭建直播間基本盤(內(nèi)容結(jié)構(gòu)、節(jié)奏、SOP.話術(shù)體系)
2、設(shè)計(jì)直播腳本、控場(chǎng)節(jié)奏、轉(zhuǎn)化鏈路
3、設(shè)置直播間氛圍(看板、標(biāo)題布局、運(yùn)營(yíng)話術(shù)、互動(dòng)話術(shù))
直播間轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)
1、設(shè)計(jì)針對(duì)知識(shí)付費(fèi)/咨詢服務(wù)的成交流程
2、負(fù)責(zé)直播間的留人、互動(dòng)、促轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)
3、完成場(chǎng)均咨詢數(shù)、成交率等關(guān)鍵指標(biāo)
主播協(xié)同與內(nèi)容打磨：
1、輔助主播進(jìn)行話術(shù)訓(xùn)練、節(jié)奏訓(xùn)練、控場(chǎng)訓(xùn)練
2、根據(jù)主播優(yōu)勢(shì)定制直播風(fēng)格，優(yōu)化人設(shè)表達(dá)
3、指導(dǎo)主播短視頻拍攝方向(選題、腳本)
數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤：
1、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(留存、CTR、停留、轉(zhuǎn)化)
2、輸出復(fù)盤報(bào)告，找到改進(jìn)方向
3、制定直播拉新、留存、轉(zhuǎn)化策略
內(nèi)容策劃(短視頻 +直播聯(lián)動(dòng))：
1、負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)賽道的內(nèi)容矩陣搭建
2、能制定短視頻選題方向，理解用戶心理與痛點(diǎn)
3、參與公司整體增長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)
任職要求：(硬性要求):
有獨(dú)立搭建直播間 0-1的經(jīng)驗(yàn)(知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域優(yōu)先)熟悉直播間 SOP、話術(shù)設(shè)計(jì)、節(jié)奏控場(chǎng)
能獨(dú)立寫(xiě)腳本、控節(jié)奏，有明顯的“成交流程意識(shí)
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)數(shù)據(jù)做策略調(diào)整
直播電商/教培 /知識(shí)付費(fèi)/職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
加分項(xiàng):
有直播操盤經(jīng)驗(yàn)(場(chǎng)均 GMV 或咨詢數(shù))
有短視頻背后增長(zhǎng)邏輯的理解
熟悉抖音 /視頻號(hào)直播規(guī)則
有管理主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能對(duì)直播內(nèi)容提出結(jié)構(gòu)性優(yōu)化建議
我們能提供什么：
充分授權(quán):你將主導(dǎo)整個(gè)直播體系的搭建
成長(zhǎng)快，決策鏈路短，能看到成果
直播方向?qū)儆诠竞诵臉I(yè)務(wù)，有資源支持，有績(jī)效/獎(jiǎng)金體系
薪資范圍:底薪 + 績(jī)效 +項(xiàng)目獎(jiǎng)金
對(duì)特別優(yōu)秀候選人可談更高方案