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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，包括項(xiàng)目管理、人員調(diào)配等工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政事務(wù)管理，保障公司日常運(yùn)營高效有序。包括組織周會、月度會議等，完善福利政策等相關(guān)制度，確保組織高效有序的運(yùn)營。
3.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)目標(biāo)落地，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況，關(guān)注團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和協(xié)同資源支持;
4.搭建高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，做好公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)建工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助對外公共關(guān)系的建立、維護(hù)、持續(xù)，完成公司重要領(lǐng)導(dǎo)及客戶的接待、考察及信息反饋工作；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3 年以上制造業(yè)行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有行政管理的理論知識，熟悉行政各模塊（會議、制度、接待等）實(shí)操流程；
4.擅長公文寫作（如報(bào)告、紀(jì)要、制度文件等），具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。
薪酬福利
薪資待遇：8000-12000元+年終獎(jiǎng)金；
福利保障：五險(xiǎn)一金、集體旅游、節(jié)日福利；
職業(yè)發(fā)展：入職即享帶薪培訓(xùn)，健全的培訓(xùn)機(jī)制，常年在職學(xué)習(xí)；
晉升透明：良好的晉升空間和行業(yè)發(fā)展前景，高效的運(yùn)營管理體系，晉升制度透明。