職位描述
保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：
1.依托自身資源，負(fù)責(zé)遼寧市場(chǎng)的戰(zhàn)略/重點(diǎn)客戶的企業(yè)年金、長(zhǎng)期團(tuán)體保險(xiǎn)及其他法人業(yè)務(wù)的開拓；
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行客戶鏈接，與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)系營(yíng)銷，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
3.負(fù)責(zé)對(duì)落地客戶或公司指定的客戶進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)，洞察并收集客戶的業(yè)務(wù)及服務(wù)需求，反饋給公司的技術(shù)支持和服務(wù)部門，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。
4.收集了解與客戶相關(guān)的同業(yè)動(dòng)向和信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有較好的企業(yè)客戶資源，在省市屬國(guó)資委、煙草、石化、能源、城農(nóng)商行等重點(diǎn)行業(yè)有較為豐富且有效的資源；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
1.依托自身資源，負(fù)責(zé)遼寧市場(chǎng)的戰(zhàn)略/重點(diǎn)客戶的企業(yè)年金、長(zhǎng)期團(tuán)體保險(xiǎn)及其他法人業(yè)務(wù)的開拓；
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行客戶鏈接，與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)系營(yíng)銷，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
3.負(fù)責(zé)對(duì)落地客戶或公司指定的客戶進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)，洞察并收集客戶的業(yè)務(wù)及服務(wù)需求，反饋給公司的技術(shù)支持和服務(wù)部門，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。
4.收集了解與客戶相關(guān)的同業(yè)動(dòng)向和信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有較好的企業(yè)客戶資源，在省市屬國(guó)資委、煙草、石化、能源、城農(nóng)商行等重點(diǎn)行業(yè)有較為豐富且有效的資源；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)山東廟街道高登國(guó)際大廈
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本50億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國(guó)29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作，累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家。同時(shí)，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。（除注明外，數(shù)據(jù)截至2021年底）
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