崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所在部門人員動(dòng)態(tài),尤其是掌握本部門員工休假、請(qǐng)假的情況以及統(tǒng)計(jì)在所內(nèi)員工的考勤,供主管合伙人隨時(shí)調(diào)配;
2.負(fù)責(zé)部門實(shí)習(xí)生在所內(nèi)的管理;
3.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,包括部門員工及實(shí)習(xí)生座位的安排與調(diào)配、部門公用電腦及打印機(jī)的日常維護(hù)、部門日常辦公環(huán)境的維護(hù)及公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生,并按本所要求完成本部門區(qū)域的桌椅的定置管理;
4.負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)報(bào)告的排版工作,并協(xié)助外勤中的業(yè)務(wù)人員完成報(bào)告出具流程、補(bǔ)充和修訂報(bào)告等流程;協(xié)助本部門員工對(duì)檔案進(jìn)行調(diào)閱;協(xié)助業(yè)務(wù)人員向客戶提供各類的資質(zhì)文件、協(xié)助業(yè)務(wù)人員去客戶處收取回款等;
5.負(fù)責(zé)本部門年審期間銀行詢證函檔案的建立和保管、分發(fā)工作;
6.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織工作;
7.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員使用天職國(guó)際項(xiàng)目管理系統(tǒng)和管理平臺(tái)的使用和操作;
8.協(xié)助合伙人及項(xiàng)目經(jīng)理督促合同簽訂、項(xiàng)目收款、開具發(fā)票管理等工作;
9.完成部門主管合伙人及項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,中文、行政管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先考慮;
2. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于有效溝通;
3. 具有良好的職業(yè)性,親和力強(qiáng),端莊大方,注重禮儀,禮節(jié);
4. 關(guān)注細(xì)節(jié),有高效的執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力;
5. 溝通能力強(qiáng),能夠勝任外聯(lián)接待性質(zhì)的工作,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)或有對(duì)外接待經(jīng)驗(yàn)者;
6. 具有2年及以上商務(wù)秘書/行政秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行政管理、商務(wù)、秘書、接待等相關(guān)知識(shí),能夠熟練運(yùn)用辦公軟件.