崗位職責(zé):
銷售業(yè)績(jī)報(bào)告:
1、及時(shí)準(zhǔn)確完成月度銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;
2、規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確完成業(yè)務(wù)部門個(gè)性化分析報(bào)告需求;
定期對(duì)業(yè)績(jī)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,使報(bào)告更加貼近業(yè)務(wù)。
指標(biāo)分配及管理:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略對(duì)指標(biāo)設(shè)定有準(zhǔn)確清晰的認(rèn)知;
2、結(jié)合不同的產(chǎn)品制定合適的指標(biāo)分配方法論及規(guī)則,并能夠順利的與BU Head及管理層完成溝通確認(rèn);
指標(biāo)分配結(jié)果對(duì)業(yè)務(wù)推動(dòng)能夠起到積極的作用,定期對(duì)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)調(diào)整后的結(jié)果進(jìn)行分析與監(jiān)控,避免發(fā)生損害公司利益的情況發(fā)生。
銷售隊(duì)伍規(guī)模及生產(chǎn)力測(cè)算:
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,配合支持業(yè)務(wù)對(duì)銷售隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)行合理測(cè)算;
2、制定適合公司要求的人均生產(chǎn)力計(jì)劃,并定期評(píng)估。
SFE與BU項(xiàng)目管理:
1、與BU高效的溝通合作完成與BU的相關(guān)項(xiàng)目;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程定期匯報(bào),及時(shí)溝通,確保項(xiàng)目順利完成。
獎(jiǎng)勵(lì)政策制定及計(jì)算:
1、參與BU獎(jiǎng)勵(lì)政策制定及解讀培訓(xùn);
2、獎(jiǎng)金計(jì)算與分析。
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、突出的業(yè)務(wù)分析能力,能夠站在業(yè)務(wù)的視角分析問題;
3、出色的溝通能力,確保業(yè)務(wù)能夠理解SFE語言;
4、出色的行動(dòng)力,主動(dòng)推動(dòng)SFE項(xiàng)目在BU的執(zhí)行;
5、精通Execl 、PPT等office辦公軟件;
6、醫(yī)藥行業(yè)SFE 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7、較強(qiáng)的抗壓能力。