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更新于 6月24日

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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1.9-3.5萬

成都雙流區(qū)
10年以上
碩士
全職
招1人

職位描述

生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)工廠管理機械設計PLC軟件設計機械制造工業(yè)自動化專用設備制造電氣機械/電力設備

崗位職責: 1、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào) 1.1全面負責機械結(jié)構(gòu)部、電控部及生產(chǎn)制造的統(tǒng)籌工作，促進跨部門、多部門的技術(shù)交流與協(xié)作，確保生產(chǎn)流程和技術(shù)方案的高效執(zhí)行。

1.2負責光伏設備(硅片、電池片、組件生產(chǎn)設備及檢測設備、物流線等)的機械結(jié)構(gòu)設計、電氣編程調(diào)試和生產(chǎn)裝配制造的全面管理，提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量標準。

2、技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化

2.1帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)革新，推動自動化、智能化生產(chǎn)方案實施，提高生產(chǎn)自動化水平和產(chǎn)品性能。

2.2持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，引入新材料、新技術(shù)，以降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品市場競爭力。

3、生產(chǎn)計劃與質(zhì)量管理

3.1制定并實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按期完成，滿足客戶預期。

3.2建立和維護嚴格的質(zhì)量管理標準，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準與客戶要求，提升客戶滿意度。 4、團隊建設與人才培養(yǎng)

4.1建立高效能團隊，強化內(nèi)部培訓機制，提升團隊的整體技術(shù)水平和業(yè)務水平。4.2招聘、培養(yǎng)和保留關(guān)鍵核心人才，確保團隊持續(xù)成長。

5、市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃 5.1分析光伏行業(yè)動態(tài)，洞察市場趨勢，為公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展提供前瞻性的戰(zhàn)略建議。 5.2參與制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司技術(shù)領(lǐng)先與市場適應性。

任職要求:

1、教育背景與經(jīng)驗

1.1碩士及以上學歷，機電一體化或機械結(jié)構(gòu)設計專業(yè)，985或211院校畢業(yè)的優(yōu)先:年齡35-40歲，特別優(yōu)秀的可以適度放寬條件

1.2擁有5年以上大型光伏生產(chǎn)制造企業(yè)擔任生產(chǎn)技術(shù)或高級管理崗位的經(jīng)歷。

2、專業(yè)技能 2.1精通光伏生產(chǎn)設備(包括但不限于硅片、電池片和組件生產(chǎn)設備)的機械結(jié)構(gòu)設計、電氣編程調(diào)試和生產(chǎn)裝配制造管理

2.2熟悉光伏產(chǎn)業(yè)各類生產(chǎn)設備的行業(yè)標準，了解行業(yè)最新技術(shù)和市場動態(tài)。

3、領(lǐng)導力與團隊管理 3.1具備卓越的領(lǐng)導力，能有效管理和激勵團隊，促進跨部門協(xié)作。

3.2出色的項目管理能力，能處理復雜問題，確保項目按期完成。

4、溝通與協(xié)調(diào)能力 4.1強烈的責任心和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部合作伙伴有效溝通

4.2.良好的團隊合作精神，能夠創(chuàng)建積極的工作氛圍。此崗位需具備深厚技術(shù)背景和管理經(jīng)驗，對光伏行業(yè)有深刻的理解，旨在推動公司技術(shù)與生產(chǎn)管理的全面整合與提升。