1. 業(yè)績達成：制定銷售計劃，帶領團隊完成各項銷售指標。
2. 團隊管理：負責銷售團隊的招募、培訓、激勵與日常管理。
3. 客戶體驗：監(jiān)督標準銷售流程執(zhí)行，處理重大客戶問題，提升客戶滿意度。
4. 市場與協(xié)作：協(xié)助市場推廣，并協(xié)同售后、金融等部門提升整體運營效能。
核心要求：豪華車銷售管理經驗、出色的團隊領導力和客戶服務意識。