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1、根據(jù)項(xiàng)目需求，駐場(chǎng)到甲方客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，主要負(fù)責(zé)招聘工作及員工關(guān)系管理工作；
2、通過(guò)各種招聘渠道進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、入離職管理等，推動(dòng)招聘工作順利開(kāi)展；
3、員工關(guān)系管理，包括入離職手續(xù)、考勤管理、日常管理、勞資雙方矛盾協(xié)調(diào)與處理；
招聘提成，五險(xiǎn)一金，不定期團(tuán)建，節(jié)假日福利。