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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息化解決方案確定和信息化管理制度建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略，負(fù)責(zé)系統(tǒng)解決方案的新建和優(yōu)化的全過程執(zhí)行和監(jiān)督、評審、匯報(bào)等，確保系統(tǒng)建設(shè)按計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、做好系統(tǒng)運(yùn)維和信息數(shù)據(jù)安全等工作，不斷推動(dòng)公司信息化管理規(guī)范化，提升管理和決策效率。
4.協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部門支持配合信息化系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)效果驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理，接收系統(tǒng)問題并持續(xù)修改、調(diào)整、優(yōu)化，過程中及時(shí)反饋、匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及相關(guān)信息終端的維修維護(hù)工作，保障公司網(wǎng)絡(luò)、信息終端正常運(yùn)行。
7.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的搭建、驗(yàn)證和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助權(quán)限分配、管控的執(zhí)行；相關(guān)數(shù)據(jù)（研發(fā)數(shù)據(jù)、公司管理數(shù)據(jù)、門禁等）的日常維護(hù)及管理，確保電子數(shù)據(jù)安全、電子檔案的安全。
8.及時(shí)響應(yīng)公司員工提出的IT設(shè)備申領(lǐng)、維修、升級等相關(guān)需求。
9.建立IT設(shè)備清單，對IT設(shè)備進(jìn)行全生命周期管理，對引進(jìn)的各類IT設(shè)備的引入、變更、維護(hù)、維修、退役等進(jìn)行專業(yè)評估。
10.負(fù)責(zé)定期巡檢機(jī)房設(shè)備，檢查服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障。
11.保障網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性，根據(jù)公司備份標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，及時(shí)備份重要數(shù)據(jù)。
12.公司網(wǎng)站運(yùn)維工作及網(wǎng)頁信息更新。
13.負(fù)責(zé)完成信息系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，包括硬件和軟件故障排查、系統(tǒng)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)，保證相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性。
14.完成公司數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)支持能力和運(yùn)行管理能力的災(zāi)難備份建立、驗(yàn)證、維護(hù)，確保特殊情況下的公司信息安全。
15.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)及軟件技能培訓(xùn)和疑問解答，為公司、各部門提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
16.對信息數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)，保障公司的整體信息安全性以及防范與管理。
17.負(fù)責(zé)公司信息化軟、硬件供應(yīng)商管理。
任職要求:
1．本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；年齡28-45歲。
2．具備5年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型集團(tuán)化信息化建設(shè)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目參與/管理經(jīng)驗(yàn)者為佳。具有傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)有整體認(rèn)識，以及有清晰的推進(jìn)路徑或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．需要熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)庫、軟件等領(lǐng)域的專業(yè)知識和工具方法。對技術(shù)、業(yè)務(wù)模式保持敏感，不斷創(chuàng)新，推動(dòng)公司的信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
4．具備ERP及OA理論知識，掌握VB、JAVA、C#中至少一種程序開發(fā)語言。熟練掌握服務(wù)器操作系統(tǒng)，熟練掌握SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，1年以上金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，1年以上泛微OA系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)ERP系統(tǒng)使用和二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5．熟練掌握云平臺、虛擬化、數(shù)據(jù)庫管理、日常運(yùn)維和基本辦公硬件維護(hù)等相關(guān)技術(shù)；了解系統(tǒng)開發(fā)、小程序開發(fā)、AI運(yùn)用等相關(guān)技術(shù)的優(yōu)先。
6．具備良好的信息安全管控意識，了解ISO27001信息安全基礎(chǔ)知識；
7．具備良好的組織、創(chuàng)新能力，能統(tǒng)籌策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施信息項(xiàng)目；
8．具備良好的戰(zhàn)略理解能力和項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目策劃、資源分配、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
9．具有出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與公司內(nèi)部其他部門以及外部的合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
10．了解制藥行業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理相關(guān)知識，有醫(yī)藥行業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11．具備高度的責(zé)任心、誠信和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作氛圍，具備良好的抗壓能力。