一、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構(gòu)建:
①制定公司工業(yè)工程和精益制造的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,并主導(dǎo)落地實施;
②構(gòu)建與完善公司標(biāo)準(zhǔn)化的運營管理體系(包括標(biāo)準(zhǔn)工時、產(chǎn)能模型、效率評估體系等),為公司的精細化管理和科學(xué)決策提供基礎(chǔ);
③推動全價值鏈的精益文化建設(shè),建立可持續(xù)的持續(xù)改進(Kaizen)機制;
④運營全流程優(yōu)化(發(fā)揮您精通模塊的領(lǐng)域優(yōu)勢);
跨部門協(xié)同: 作為運營流程的“連接器”,高效協(xié)同計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門,打破部門墻,驅(qū)動端到端的流程優(yōu)化項目;
二、團隊管理與賦能:
①領(lǐng)導(dǎo)并賦能工業(yè)工程團隊,培養(yǎng)一支具備專業(yè)能力和精益思想的專家隊伍。
②負責(zé)團隊的目標(biāo)管理、績效評估和人才發(fā)展,激發(fā)團隊潛能。
三、精益數(shù)字化推進:
①識別并推動自動化、數(shù)字化(如MES/WMS系統(tǒng)深化應(yīng)用)在制造過程中的落地,推動智能制造升級。
②通過數(shù)據(jù)分析和建模,洞察運營瓶頸,驅(qū)動基于數(shù)據(jù)的科學(xué)決策。
任職要求:
①年齡40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械、自動化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
②8年以上大型制造業(yè)(如汽車、電子、機械、醫(yī)療器械等)工業(yè)工程經(jīng)驗,3年以上IE高級經(jīng)理或總監(jiān)層級管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)過工廠布局規(guī)劃、產(chǎn)線重大改造或新工廠建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
③具備豐富的精益生產(chǎn)(Lean Manufacturing)推進經(jīng)驗,熟練掌握價值流圖(VSM)、線平衡、SMED、TPM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等工具和方法論;
④具備卓越的溝通影響力、戰(zhàn)略思維和解決復(fù)雜問題的能力。