崗位職責(zé):
1.主要負責(zé)廠區(qū)的日常招聘工作,包括職能崗位和生產(chǎn)普工的簡歷篩選和約面及入職跟蹤;
2.日常員工的入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;
3.員工花名冊的錄入及日常維護工作;
4.員工社保公積金的繳納;
5.勞務(wù)渠道的開發(fā)。
崗位要求:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)或者 從事該行業(yè)1年以上人力工作經(jīng)驗;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.較強溝通能力及應(yīng)變能力;
4.具有一定的抗壓能力。
職位福利:包住、帶薪年假、加班補助、出差補貼、員工食堂