崗位職責(zé):
1、定期樓盤小區(qū)建房進(jìn)度跟進(jìn)、收集市場客戶信息、分析市場各小區(qū)客戶動向,特點(diǎn)和發(fā)展趨勢;
2、收集各渠道有關(guān)家裝客戶信息、掌握樓盤的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,匯總并向上匯報;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納自己客戶資料,對新客戶進(jìn)行充分的挖掘;
4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識,守紀(jì)律、服從管理,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);
薪資福利待遇:
1、 無責(zé)底薪4000+提成+月度獎勵
2、 繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日禮物、定期團(tuán)建、5A級辦公環(huán)境等。