職位描述
人力資源管理招聘咨詢服務
崗位職責：
1、負責日常招聘網(wǎng)站的正常維護、刷新及職位的發(fā)布，公司崗位的招聘、面試工作；
2、負責人員的入離職、轉正、晉升等流程的辦理；
3、人員的人事信息及檔案的管理；
4、組織安排新人的入職培訓；
1、負責日常招聘網(wǎng)站的正常維護、刷新及職位的發(fā)布，公司崗位的招聘、面試工作；
2、負責人員的入離職、轉正、晉升等流程的辦理；
3、人員的人事信息及檔案的管理；
4、組織安排新人的入職培訓；
5、活動的組織策劃；
6、每個月的考勤制作；
7、協(xié)助并聽從領導的其他安排。
任職要求：
1、年齡25-33歲，大專及以上學歷；
2、2年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力；
4、熟練各種辦公軟件；
公司承諾為您提供：
7、協(xié)助并聽從領導的其他安排。
任職要求：
1、年齡25-33歲，大專及以上學歷；
2、2年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力；
4、熟練各種辦公軟件；
公司承諾為您提供：
1、高于市場上的薪資水準；
2、“五險一金”：養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險；住房公積金。
2、“五險一金”：養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險；住房公積金。
3、職位津貼：午餐補貼每天10元、全勤獎100元；
4、充足的休息時間：周末雙休、朝九晚六、法定節(jié)假日假。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
職位亮點：五險一金 年底雙薪 帶薪年假 朝九晚六
工作地點
合肥包河區(qū)南一環(huán)與徽州大道交口屯溪路239號富廣大廈1206-1209室
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職位發(fā)布者
徐女士/人事
三日內活躍處理簡歷快立即溝通
安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“公司”），是由上海市人事局批準的專業(yè)從事中高級經(jīng)營管理、技術類人才咨詢服務的個人服務機構。由美國知名專家和國內優(yōu)秀專業(yè)推薦團隊共同組建，致力于為大中型以及歐美外資，500強公司，提供專業(yè)白領人才咨詢服務。作為國內迅速崛起的咨詢服務機構之一，秉承“專業(yè)，誠信，持續(xù)，共贏”的經(jīng)營理念為上海人才提供著專業(yè)，優(yōu)質的咨詢服務。公司目前在上海享有較高知名度，且在員工培養(yǎng)及發(fā)展問題上較為重視。其中，白領項目部，受上海超過10000家企業(yè)委托，面向個人提供專業(yè)配套的咨詢服務。 1、雙休，無加班，無需出差，正常朝九晚六的室內工作； 2、合同保險：符合條件員工一律購買五險一金； 3、帶薪休假：雙休、享受國家法定假期 4、津貼：提供午餐補貼；全勤獎 5、獎金調薪：公司根據(jù)經(jīng)營狀況，員工每年有薪資調整機會、年底設有年終獎，十三薪； 6、滿一年員工，公司免費提供年度體檢 7、培訓發(fā)展：完善的晉升發(fā)展機制，讓每一個員工有機會獲得高階培訓，有良好晉升空間（部門主管-部門經(jīng)理-城市經(jīng)理-合伙人） 8、每個月/季度的員工拓展活動及旅游公司附近公交路線： 1.乘坐21、122、51、226、235、118、T12、到南熏門橋站 2.乘坐4、6、11、14、27、116、117、119、121、129、144、230、701、快速公交1路到屯溪路站下3、地鐵1號線合工大南區(qū)或者四牌樓站下
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