職位描述
人力資源服務新媒體咨詢服務
崗位職責
1、平臺搭建與運營
負責小紅書、抖音、公眾號、快手等新媒體賬號的從0到1搭建，制定運營策略并執(zhí)行；
統(tǒng)籌賬號運營，包括內容策劃、拍攝剪輯、粉絲互動及數據優(yōu)化；
企業(yè)官網和新媒體內容架構更新；
結合行業(yè)熱點策劃線上活動，提升品牌曝光與用戶轉化；
2、內容生產與管理
獨立完成視頻拍攝、后期剪輯及特效處理，確保內容質量與傳播性；
撰寫品牌宣傳文案，管理多平臺內容發(fā)布節(jié)奏；
定期分析競品動態(tài)及行業(yè)數據，優(yōu)化運營策略
任職要求：
1、技能要求
熟練使用Premiere、剪映等剪輯工具，具備短視頻制作能力；
熟悉抖音、小紅書等平臺算法及推廣邏輯。
2、經驗與素質
3年以上新媒體運營經驗，有從0起號成功案例優(yōu)先；
具備市場敏感度，能快速捕捉熱點并轉化營銷內容；
抗壓能力強，可適應高強度工作節(jié)奏。
3、加分項
熟悉獵頭行業(yè)或人力資源服務領域者優(yōu)先；
具備直播運營或私域流量管理經驗。
1、平臺搭建與運營
負責小紅書、抖音、公眾號、快手等新媒體賬號的從0到1搭建，制定運營策略并執(zhí)行；
統(tǒng)籌賬號運營，包括內容策劃、拍攝剪輯、粉絲互動及數據優(yōu)化；
企業(yè)官網和新媒體內容架構更新；
結合行業(yè)熱點策劃線上活動，提升品牌曝光與用戶轉化；
2、內容生產與管理
獨立完成視頻拍攝、后期剪輯及特效處理，確保內容質量與傳播性；
撰寫品牌宣傳文案，管理多平臺內容發(fā)布節(jié)奏；
定期分析競品動態(tài)及行業(yè)數據，優(yōu)化運營策略
任職要求：
1、技能要求
熟練使用Premiere、剪映等剪輯工具，具備短視頻制作能力；
熟悉抖音、小紅書等平臺算法及推廣邏輯。
2、經驗與素質
3年以上新媒體運營經驗，有從0起號成功案例優(yōu)先；
具備市場敏感度，能快速捕捉熱點并轉化營銷內容；
抗壓能力強，可適應高強度工作節(jié)奏。
3、加分項
熟悉獵頭行業(yè)或人力資源服務領域者優(yōu)先；
具備直播運營或私域流量管理經驗。
福利待遇：
1、朝九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、五險一金、餐補、旅游、體檢等；
3、系統(tǒng)的培訓、完善的晉升渠道良好的晉升空間
1、朝九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、五險一金、餐補、旅游、體檢等；
3、系統(tǒng)的培訓、完善的晉升渠道良好的晉升空間
工作地點
包河區(qū)合肥市屯溪路239號富廣大廈
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職位發(fā)布者
徐女士/人事
剛剛活躍立即溝通
安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“公司”），是由上海市人事局批準的專業(yè)從事中高級經營管理、技術類人才咨詢服務的個人服務機構。由美國知名專家和國內優(yōu)秀專業(yè)推薦團隊共同組建，致力于為大中型以及歐美外資，500強公司，提供專業(yè)白領人才咨詢服務。作為國內迅速崛起的咨詢服務機構之一，秉承“專業(yè)，誠信，持續(xù)，共贏”的經營理念為上海人才提供著專業(yè)，優(yōu)質的咨詢服務。公司目前在上海享有較高知名度，且在員工培養(yǎng)及發(fā)展問題上較為重視。其中，白領項目部，受上海超過10000家企業(yè)委托，面向個人提供專業(yè)配套的咨詢服務。 1、雙休，無加班，無需出差，正常朝九晚六的室內工作； 2、合同保險：符合條件員工一律購買五險一金； 3、帶薪休假：雙休、享受國家法定假期 4、津貼：提供午餐補貼；全勤獎 5、獎金調薪：公司根據經營狀況，員工每年有薪資調整機會、年底設有年終獎，十三薪； 6、滿一年員工，公司免費提供年度體檢 7、培訓發(fā)展：完善的晉升發(fā)展機制，讓每一個員工有機會獲得高階培訓，有良好晉升空間（部門主管-部門經理-城市經理-合伙人） 8、每個月/季度的員工拓展活動及旅游公司附近公交路線： 1.乘坐21、122、51、226、235、118、T12、到南熏門橋站 2.乘坐4、6、11、14、27、116、117、119、121、129、144、230、701、快速公交1路到屯溪路站下3、地鐵1號線合工大南區(qū)或者四牌樓站下
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