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一、核心工作內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 制定分公司（重慶、西安等）年度市場戰(zhàn)略，統(tǒng)籌暖通、節(jié)能、光伏、儲能等板塊的銷售目標分解與落地
- 搭建全國性市場體系，優(yōu)化渠道管理、大客戶開發(fā)及政府合作流程
2. 團隊管理與賦能
- 直接管理分公司團隊，建立標準化培訓、考核及激勵機制
- 主導跨區(qū)域項目協(xié)作（如綜合能源解決方案投標），協(xié)調技術、商務資源
3. 商務拓展與資源整合
- 開發(fā)央企/國企、工業(yè)園區(qū)等大客戶，主導千萬級項目談判
- 對接政府能源政策，推動光伏/儲能項目申報（如綠電交易、補貼申請）
4. 市場分析與創(chuàng)新
- 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)（如雙碳政策、電價改革），調整業(yè)務策略
- 探索“光伏+儲能”“節(jié)能改造+EMC”等創(chuàng)新模式落地

二、任職要求
1. 硬性條件
- 學歷專業(yè)：本科及以上，能源、暖通、電氣、市場營銷相關專業(yè)
- 經驗要求：
- 8年以上暖通/新能源行業(yè)經驗，3年以上全國團隊管理經驗
- 有分布式光伏、儲能系統(tǒng)、中央空調節(jié)能改造等項目全程操盤案例
2. 核心能力
- 管理能力：擅長遠程團隊管理，能通過數字化工具提升跨區(qū)域協(xié)作效率
- 專業(yè)能力：
- 熟悉暖通系統(tǒng)能效優(yōu)化、光伏電站收益率測算、儲能峰谷套利等
- 能快速解讀地方性補貼政策（如重慶兩江新區(qū)儲能補貼）
- 商務能力：
- 具備政府/國企高層對話能力，有能源局、城投公司資源者優(yōu)先
- 可獨立撰寫標書及技術方案

三、我們提供
- 資源支持：分公司成熟團隊+總部技術專家背書
- 發(fā)展空間：晉升至集團高管通道，參與股權激勵計劃
- 福利保障：差旅補貼（實報實銷）+項目獎金（上不封頂） +業(yè)績分紅（面議）