崗位職責(zé):
1、分析解決各類質(zhì)量問題,并制定改善方案或糾正措施,建立并完善質(zhì)量管理體系建設(shè)。
2、及時(shí)處理客訴,針對(duì)客戶提出的問題積極響應(yīng),并制定整改措施,解決問題直至閉環(huán)。
3、針對(duì)生產(chǎn)反饋的質(zhì)量問題,分析制定整改措施,監(jiān)督各部門執(zhí)行落實(shí),解決問題直至閉環(huán)。
4、分析質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議和糾正措施,提升公司質(zhì)量管理水平。
5、監(jiān)督體系文件的執(zhí)行,確保工作業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn),推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
6、研究行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)工藝流程和標(biāo)準(zhǔn)文件,對(duì)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出改進(jìn)合理的建議。
7、制定質(zhì)量檢驗(yàn)文件并不斷優(yōu)化,確保檢驗(yàn)方法的有效性和合理性。
8、做好產(chǎn)品信息統(tǒng)計(jì)和追溯,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為后期質(zhì)量異常問題的改善以及閉環(huán)提供支持。
9、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量考核、供應(yīng)商來料異常分析判定和異常改善有效性確認(rèn),幫助供應(yīng)商質(zhì)量提升確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理六大工具;
3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),電力電子產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先;
4、熟練使用統(tǒng)計(jì)工具,熟悉QC七大手法;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持原則;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于開展和推動(dòng)工作。
【我們能提供的】
1、富有競爭力的薪酬待遇及廣闊的晉升空間、每年2次加薪機(jī)會(huì)、豐厚的年終獎(jiǎng);
2、周末雙休,享受國家各類法定帶薪休假;
3、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、旅游、party、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日禮品等多元化福利;
4、注重文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍積極向上;
5、茶水間配有微波爐和冰箱,提供午休床和午休毯等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利