崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略并推動實施,達成公司銷售目標。
2. 設計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標和利潤目標得到滿足。
3. 管理銷售團隊,包括制定目標、管理績效、培訓和發(fā)展員工等。
4. 開發(fā)和維護客戶關系,與客戶建立緊密合作關系,促進銷售額的增長。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。
6. 負責市場競爭情報的收集和分析,為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,具有至少7年以上的銷售管理經(jīng)驗,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具備出色的溝通、領導和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關者進行工作。
3. 對銷售技術和市場趨勢有廣泛的知識和了解。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領和管理團隊。
5. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應銷售策略。