職位描述
崗位職責:
1、在指定范圍內(nèi)執(zhí)行日常采購活動,推動溝通計劃的制定并監(jiān)督其實施,制定實施策略、職責分配和時間安排;
2、能夠向關鍵領導層和管理層有效展示并傳達有說服力的商業(yè)案例和商品策略;具備數(shù)字化招標(RFP)、報價(RFQ)、信息征集(RFI)標準和流程的專業(yè)知識;
3、能夠深入分析市場,確保價格低于或符合市場水平,并識別供應商能力差異與企業(yè)發(fā)展愿景的匹配程度;能夠根據(jù)成本、質(zhì)量標準和交付目標管理多家供應商的引入及合同簽署;
4、制定計劃并開展供應商評估與談判,以獲得供應商承諾;制定物流產(chǎn)品采購模型,以實現(xiàn)整體最低落地成本;能夠根據(jù)成本、質(zhì)量標準和交付目標管理多家供應商;
5、確保所有采購活動順利進行,包括解決問題、確保供應商賬戶和采購訂單/請購單的無縫維護;
6、評估現(xiàn)有業(yè)務流程,提出標準化和優(yōu)化建議;主導流程改進計劃,以達成最佳實踐;與關鍵利益相關方建立合作關系,制定、實施和優(yōu)化流程與方案,推動業(yè)務規(guī)?;\營。
任職要求:
1、會計、商業(yè)、供應鏈、金融或其他相關領域?qū)W士學位,碩士或MBA學位優(yōu)先;具備電商行業(yè)與配送承運商、倉儲履約服務提供商并購與戰(zhàn)略合作方案設計與落地談判的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、英語能夠作為工作語言進行日常對話;具備出色的演講與談判能力與企業(yè)高層溝通能力;
3、強項目管理能力及跨國的多元化團隊管理能力;
4、戰(zhàn)略分析能力,能識別關鍵合作伙伴及制定合作策略。