職位描述
崗位職責(zé):
1、制定合同談判審批標(biāo)準(zhǔn)和定期復(fù)盤,基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景和本地實(shí)操,對(duì)物流合同條款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí),制定相應(yīng)的談判和審批指引,有效管理合同風(fēng)險(xiǎn);
2、與商務(wù),運(yùn)營(yíng),結(jié)算,法務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,建立并維護(hù)合同條款的標(biāo)準(zhǔn)化模板,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供清晰的參考和操作依據(jù);
3、定期復(fù)盤合同執(zhí)行情況,基于合同信息進(jìn)行全鏈路業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交叉驗(yàn)證,評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出改進(jìn)措施并推動(dòng)落實(shí);
4、優(yōu)化合同流程和系統(tǒng)功能迭代,全面梳理合同流程,識(shí)別流程中的低效環(huán)節(jié)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推動(dòng)流程優(yōu)化;
5、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)合同管理系統(tǒng)的優(yōu)化與功能迭代,提升合同審批效率與合規(guī)性;
6、主導(dǎo)新功能的業(yè)務(wù)上線培訓(xùn),推動(dòng)系統(tǒng)功能在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的有效落地與應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;物流,信息管理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備采購(gòu)/服務(wù)商管理/財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備跨國(guó)電商/物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉合同流程,有具體風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和問(wèn)題解決能力,有跨部門項(xiàng)目管理及流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的中英文溝通與跨文化協(xié)作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境。