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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)紅果短劇社區(qū)評(píng)論、彈幕互動(dòng)內(nèi)容的畫(huà)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)制定、迭代及效果評(píng)估，建立符合短劇用戶特質(zhì)的互動(dòng)氛圍體系；
2、設(shè)計(jì)分層分級(jí)的內(nèi)容治理策略，通過(guò)關(guān)鍵詞庫(kù)、模型規(guī)則、人工干預(yù)等手段維護(hù)社區(qū)健康度；
3、主導(dǎo)質(zhì)量編審流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定質(zhì)量編審SOP、質(zhì)量抽檢機(jī)制及違規(guī)處置方案；
4、基于短劇內(nèi)容熱點(diǎn)及用戶互動(dòng)偏好，策劃高活躍度話題、彈幕活動(dòng)及用戶激勵(lì)玩法，提升用戶滲透。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備內(nèi)容畫(huà)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)制定成功案例，熟悉互動(dòng)場(chǎng)景下的用戶表達(dá)習(xí)慣與偏好；
3、有完整的內(nèi)容質(zhì)量流程搭建及內(nèi)容質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，精通內(nèi)容質(zhì)量效能指標(biāo)（準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度、覆蓋率）優(yōu)化方法；
4、加分項(xiàng)：有短劇/影視類社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)過(guò)評(píng)論、彈幕、跟帖等UGC互動(dòng)場(chǎng)景的運(yùn)營(yíng)策略設(shè)計(jì)加分；參與過(guò)AIGC內(nèi)容治理與AIGC創(chuàng)作項(xiàng)目，熟悉LLM在內(nèi)容質(zhì)量場(chǎng)景的應(yīng)用邏輯加分。