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崗位職責：
1、負責算法相關的產(chǎn)品策略設計工作，作為連接業(yè)務與技術的橋梁，搭建科學的算法策略衡量方法、指標體系、標簽/評級體系及迭代標準；設計評估實驗，量化模型收益；
2、協(xié)同算法和業(yè)務進行高效決策，產(chǎn)出包括增長、分發(fā)、排序、匹配、用戶等商家和用戶策略；技術視角進行案例分析并產(chǎn)出優(yōu)化方案，完成算法策略規(guī)則的定義與相關需求產(chǎn)出，并長期迭代；
3、為業(yè)務發(fā)展、算法模型迭代、管理輔助等提供策略和工具支持，包括分析歸因、行為洞察、業(yè)務洞察等工具或平臺，統(tǒng)一各方認知，保證策略的良好運行與迭代；
4、作為項目負責人，協(xié)調各部門資源，推進需求最終落地；保證策略的有效性、穩(wěn)定性、高效性。
任職要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，有扎實的數(shù)理統(tǒng)計基礎；
2、3年以上產(chǎn)品策略制定的工作經(jīng)歷，掌握常用統(tǒng)計分析方法，精通SQL，擅長Python或R；具備良好的數(shù)據(jù)可視化及文檔撰寫能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析推動產(chǎn)品發(fā)展；
3、對業(yè)務和數(shù)據(jù)敏銳，邏輯嚴謹、結構化，善于分析和解決問題、系統(tǒng)思考，能夠將復雜業(yè)務問題進行量化拆解，站在業(yè)務視角審視、發(fā)現(xiàn)問題，并推動解決方案的設計與執(zhí)行；
4、熟悉機器學習/數(shù)據(jù)挖掘等領域的基礎理論和前沿應用，理解算法和策略思想，熟悉A/B測試流程，有推薦、廣告、增長營銷等相關方向數(shù)據(jù)科學與分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、自我驅動，善于溝通，具有服務意識，良好的團隊合作精神，具備較強的項目推動力。