職位描述
崗位職責(zé):
1、支持公司內(nèi)各業(yè)務(wù)線的職場空間需求,結(jié)合各業(yè)務(wù)線辦公特點和需求,確定職場規(guī)劃方案和辦公空間解決方案,執(zhí)行辦公室搬遷調(diào)整落地,同時保證成本費用合理合規(guī);
2、理解各業(yè)務(wù)辦公特點,為業(yè)務(wù)提供合理、個性化空間使用建議,協(xié)同規(guī)劃、行政、安全、IT等相關(guān)團隊,支持業(yè)務(wù)需求落地(如工位類空間需求、實驗室、機房、儲藏空間需求等);
3、協(xié)同各業(yè)務(wù)線進行空間資源的管理分配,定期輸出空置率、成本等相關(guān)數(shù)據(jù)并深入分析,持續(xù)優(yōu)化辦公空間使用效率、提升辦公體驗;
4、通過調(diào)研、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式,為職場空間提升給出指導(dǎo)意見,制定以及修改適用于各業(yè)務(wù)線合理的工作流程和支持方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有項目管理、空間管理或設(shè)施運營管理等工作經(jīng)驗或具備房產(chǎn)專業(yè)知識者優(yōu)先;
2、善于主動思考,能夠敏銳洞察國家政策、市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面了解公司整體空間規(guī)劃方案和策略;
3、具備成本意識、用戶視角,對于房產(chǎn)交付項目的時間、質(zhì)量、成本嚴(yán)格把關(guān),對于項目風(fēng)險能夠敏感識別和快速應(yīng)變;
4、思路清晰、認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強、有親和力,可以與各團隊友好協(xié)作、高效配合,具備一定的抗壓能力。