職位描述
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部眾包流程搭建與優(yōu)化,設(shè)計(jì)并落地高效的內(nèi)部眾包作業(yè)流程,涵蓋任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、交付管理等環(huán)節(jié),依據(jù)業(yè)務(wù)變化及反饋持續(xù)優(yōu)化流程,確保內(nèi)包工作流暢、高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升整體作業(yè)效率至少30%;
2、質(zhì)量保障機(jī)制構(gòu)建,制定全面的數(shù)據(jù)標(biāo)注及處理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),搭建多層級(jí)質(zhì)檢體系,引入抽檢、互檢及專家編審機(jī)制,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量波動(dòng)原因,快速調(diào)整策略,保障交付數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上;
3、定價(jià)邏輯制定與管理,研究市場(chǎng)行情、項(xiàng)目復(fù)雜度、人力成本等因素,制定合理的內(nèi)包任務(wù)定價(jià)邏輯,定期編審定價(jià)策略,確保其在保障成本效益的同時(shí)對(duì)內(nèi)包人員具備吸引力,促進(jìn)任務(wù)高效完成,根據(jù)項(xiàng)目緊急程度、難度系數(shù)等靈活調(diào)整定價(jià),平衡成本與效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)背景不限;
2、2年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、眾包管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有大模型數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與數(shù)據(jù)安全意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及問題解決能力優(yōu)先。